雷军:同事格式化我的电脑 从此走上CEO的“不归路”

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最近，雷军在金山30周年庆典上说，1998年，一个叫刘光明的同事来到公司，不小心格式化了我的电脑，甚至备份硬盘，切断了我的后路，走上了ceo的“不归路”。

对于金山的成功，雷军认为它重视技术、创新、尊重程序员、坚韧、执着、不断变革和突破、深厚的兄弟情谊和拥抱全国的决心。

以下是讲话的全文:

在过去，我介绍金山，这是我一直做的。在中国的it行业中，金山是一家老牌公司。当人们听到祖父的时候，他们觉得好像他们想利用别人，但他们不是。我想说的是，像金山这样的公司在经历了30年的风风雨雨后，今天还能生存，30年后，能活得更年轻、更有活力，是非常了不起的。所以每当我想到这个，我就想，是什么让金山在30年后依然屹立不倒？

首先，我想我们应该感谢金山集团的创始人邱伯钧先生和张先生，感谢30年来在不同历史阶段取得巨大成就的同事们，包括那些离开金山加盟三藩市的人，以及今天站在第一线的所有金山青年，也就是每一位同事，谢谢大家！

金山三十周年庆典

每次我去金山的办公室，都会在这里看到年轻的面孔和活力。说实话，我深受感动。我曾经想过我在二十一岁的时候加入金山，虽然今天我可能不再年轻了，但是和在座的每一个金山人一样，我的心很年轻。因此，金山是一个非常年轻和充满活力的团队，这就是为什么你会觉得金山将永远年轻和充满活力的30年。

1992年代理商会

作为一个老金山人，面对90后这么多金山人，我想和大家分享两个故事。

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第一个是关于程序员的故事。

不久前，有人在网上黑了程序员，说程序员是什么样的人？也就是说，他们总是穿格子衬衫，而且经常掉头发，或者他们的发际线比较高，或者他们是秃头，而且他们的个性比较迟钝，但是我认为这绝对不是整个程序员群体的表现。让我告诉你一些关于我认识的程序员的事情。

1991年，在一次展览上，我遇见了邱伯钧。那时，他只有267岁，穿着一件羊毛大衣，戴着一个名牌，随风而行，像一颗星星从我身边经过。那一刻，我觉得金山的程序员真的很棒。

一个多月后，我第二次见到了邱伯钧，邱伯钧劝我加入金山。我说我会考虑一天，然后我决定第二天加入金山。我觉得在金山写程序可以取得很大的成绩。我应该加入这样一个团体，所以第二天我毫不犹豫地加入了金山。加入公司后，我想起秋总没有告诉我拿了多少工资，拿了多少股票。经过一个月的工作，我的工资只有2000多元。当时，我被一个成功的程序员的形象深深打动了。加入金山后，我有点失望，因为加入金山后，我发现只有五个人，而我是第六个人，我觉得有点上当了。但让我兴奋的是，虽然只有五个人，但他们都是优秀的程序员，所以金山在早期就有很强的程序员文化。在我们这里，“一切都是劣等的，只有程序是高级的”，每个人都喜欢热情地写程序。你在多大程度上喜欢它？

1998年，金山有100人，他们遇到了许多管理挑战。我也不想照顾他们。后来，我们想找一个首席执行官来帮助我们照顾他们。结果，我们和几个人交谈，要么我们不看不起别人，要么他们不看不起我们，但我们还是没有找到他们。我该怎么办？请永远说雷军是负责人。我告诉邱先生，这样，我先做，我先当总经理，如果我们找到比我更好的，我们就可以换个人。所以想想今天，当我28岁的时候，我成为了金山的总经理，这应该是一件非常光荣的事情。

消息传出后，我父亲打电话给我，说我看到你担任总经理时很担心。说到总经理，他看起来很迷人。事实上，他什么都不知道，什么都不懂。就像万金油一样，他仍然有一些技术可以依靠。父亲和我谈完之后，我的心情很沉重，但我还是答应邱宗当总经理。我该怎么办？所以我白天做总经理，晚上做程序员加班几个月。当时，我还在想，我有可能成为一名总经理，同时也做好程序员的工作吗？

1994年展览会

当我做这样一个梦的时候，一件意想不到的事情发生了，有人推了我一下。从那以后，金山失去了一个优秀的程序员，却换来了一个糟糕的首席执行官。怎么了？我们公司的一位名叫刘光明的同事不小心格式化了我的电脑，甚至格式化了备份硬盘，这切断了我的后路，让我走上了首席执行官的“不归路”。

在金山，程序员的地位如此之高，我自己都无法想象。我记得我们团队中有几位非常优秀的程序员，他们都是高级管理人员。例如，来自的董先生在工作了两三年后对我说:“雷先生，你能不能不让我当副总裁？我只是写程序。”。我答应了。在我答应董波之后，我从没想过第二个人会举手。当时任总裁助理的沈也告诉我，我还可以回去写程序吗？因此，在金山的特殊环境中，我们一直有着极其丰富的程序员文化。正是这种文化使我们坚持科技事业和不断的科技创新，才有了今天的一步一步。

当然，今天，我们的业务已经从早期的几个人发展到30，000人，从早期的wps发展到四星级企业和两家上市公司。在我们的业务越来越完善之后，我们的技术工作也越来越丰富。事实上，我所说的程序员老板指的是技术人员，他们尊重人才和技术。这就是为什么金山可以成为程序员的“黄埔军校”，成为所有程序员向往的地方。我希望金山能继续坚持这种程序员老板的文化。

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第二个是关于梦的故事。

14年前的2004年，我们大学毕业生的工资是4000元。结果，一个小“海归”申请了我们的工作。这个小小的“海归”就是我们西山居的ceo郭伟伟，也是今天金山的“网红”。当时，郭伟伟在美国读完大学，得到了暴雪的邀请。他在唐人街的网吧里玩了一个叫“西山驹”的游戏，实现了加入西山驹成为一名武术rpg的梦想，于是他勇敢地给了我们一份工作申请。当邹涛看到“海归”时，他应该给更多的钱，所以我们当时的工资是4000。我们应该注意这些海归的才能，给他一个大奖，给他4500。郭薇薇很可爱，4500元。我以为是美元。在我发现是人民币在起作用后，我立即“晕倒”在我们的厕所里。要不是梦想有一个大规模的武术rpg，我相信我会退出在那个时候。当他进来发现这个项目只有五六个人时，他仍然决定留下来。正是因为这个梦想，他工作了五年，从五六个人到三四百人，在当时困难的条件下，用了五年的时间完成了一个项目。

当时，整个王剑3公司都抱有很高的期望，结果一公布，就搞砸了，严重低于预期。在这种情况下，如果没有人站出来支持它，如果没有一群人愿意举行一个小组继续做好这件事，我相信王剑3会死。这时，邹涛坚持要改进这个项目。因此，它从2009年改为2010年和2011年。两三年后，情况基本好转。从2012年开始，连续四五年每年翻一番，成为金山的主要收入和利润来源，成为中国最受欢迎、最成功的大型武术rpg。

当我们今天想到这一点时，小“海归”已经成了中年大叔。14年后，王剑3队的R&D队一次又一次地发生了变化。正是由于这种坚持，王剑3受到了年轻人的热烈喜爱，并形成了独特的文化。今天，金山前同事、B台台长陈睿来了，他最清楚。每个人在听B台的时候都会鼓掌。事实上，我是B台的灵魂歌手。每个去B台的人都知道有很多年轻用户根据王剑3创作的作品。我们的金山总是以同样的频率与时代产生共鸣。14年来，邹涛和一大群人坚持大规模武术rpg的梦想。

因为梦想和坚持，金山可以走30年。

我们坚持wps已经30年了，直到今天，没有人想到像wps这样的应用每天会被2亿人使用，我们作为一个毒品暴君已经工作了20多年，尽管集团最年轻的业务金山云已经持续了五年多，所以我认为金山是一个有梦想并且愿意坚持的公司，这样的公司可以走得很远。

今天，我们很多人聚在一起庆祝金山集团30岁生日。谈到金山，我们不仅仅是在谈论过去30年的辉煌历史、辉煌成就和种种困难，更是在谈论金山不断追求技术创新梦想、为中国软件业树立民族工业旗帜的责任。这是一种勇往直前的气魄，不管有什么困难和障碍，都要不断走向新的战场，取得新的成就。

将来去金山还有很长的路要走。未知和不确定正是未来最大的魅力。30年后，也许今天的大多数公司都将倒闭，包括那些现在已经声名显赫了一段时间的公司。不过，我相信金山还在，一定会更好。因为金山已经活了30年，金山知道活了30年的秘密。30年来，金山的历史充分证明，没有人比我们更注重技术、创新和对程序员的尊重，没有人比我们更顽强、更执着、更善于不断变革和突破，没有人比我们更有兄弟情谊和必胜的决心。奋斗是因为你坚信。今天在场的兄弟姐妹们，无论是取得了巨大成就的旧金山人、老同事，还是今天所有90后的年轻人，我们因为一个共同的梦想走到了一起，我坚信，我们在未来会写出更多精彩的新传奇。

我在金山工作了将近30年。我在金山认识到的最重要的一点是，人们因为梦想而伟大。不管你是谁，只要你有梦想，你就能成为一个伟大的人。金山的梦想是用科技来改善和服务整个世界。只要金山的程序员文化不动摇，只要它的技术梦想不褪色，金山将永远屹立不倒，青春永驻，光芒四射，更加辉煌！谢谢大家！感谢今天在这里的所有兄弟姐妹们！

我也非常感谢邱伯钧和张两兄弟。在中国的it行业，这三家公司合作30年是极其罕见的，因为30年真的很长，30年的过程中总会有问题。因此，我特别感谢两兄弟的宽容，让我们能走到今天。

我们三个都坚信一个非常简单的真理。在创业的道路上，一个人可以走得更快，但一群人可以走得更远。因此，张先生，感谢您让金山成为一种本土文化，让金山走得更远。在培养干部时，我们坚持“以身作则，爱护团队，带头创业”，这就是金山能走30年的原因。

来源：搜狐微门户