阿里巴巴宣布多项架构调整：童文红不再担任菜鸟网络CEO

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童将辞去新秀网络首席执行官一职，由接任

一、黑马新闻1月13日今天下午，阿里巴巴集团首席执行官张勇向全体员工发出了一封公开信，宣布组织重组。

公开信提到童将辞去菜鸟网首席执行官一职，而将接任。同时，公司任命童为阿里巴巴集团首席人力官；

任命蒋芳为张勇国际商务特别助理兼阿里巴巴集团副首席人力官；

吴敏芝和戴珊轮流工作:吴敏芝是阿里巴巴集团的首席客户官，戴珊是b2b商业集团业务的总裁；

阿里巴巴集团首席技术官张剑锋也是阿里巴巴云的首席技术官。同时，云操作系统业务集团进入阿里巴巴云业务集团，由胡小明负责；

王帅是阿里巴巴集团公共关系营销委员会的主席，也是集团公共关系团队的负责人。

张勇在致全体员工的公开信中表示:2017年是阿里巴巴集团五项新战略的开局之年。要实现这一战略，我们必须拥有强大的阿里巴巴文化、不断升级的高效组织和强大的执行力。张勇认为，管理体系的重新升级是为了给不断升级的高效组织带来强大的执行力，为“五新战略”服务。

随函附上张勇全体成员的公开信:

拥抱变化，奔向梦想

阿里集团再次组织升级

亲爱的阿里人民，

新的一年已经开始。大约一年前的这个时候，我们全面启动了大、中、小前台组织机制的升级。这是一个艰巨而漫长的过程。经过一年的努力，它已经初具规模。

相应地，组织升级带来的效果开始在我们的经营业绩中体现出来:在过去的2016年，我们的业务发展迅速，整个阿里生态越来越繁荣。

我们要感谢消费者、客户和合作伙伴的无保留的信任和支持，感谢投资者和市场的信任和支持，我特别要感谢全集团的每一位同学对包括我在内的这个集团管理团队的信任和支持。正是这种信任和支持使我们能够一路走来，平静而坚定。

2017年是阿里巴巴集团五大新战略的开局之年。令人兴奋的战略必须有一个强大的阿里巴巴文化，一个不断升级的高效组织和强大的执行力，这样它才能一步步成为现实。在快速发展的时刻，我们必须不断提升自己，时刻拥有拥抱变化的热情和能力，成为核心竞争力！

为此，集团决定对集团组织进行以下调整和升级:

1.任命童为阿里巴巴集团首席人力官，并向我汇报工作。根据菜鸟网董事会的决定，童将接替我担任菜鸟网董事长，而不是菜鸟网首席执行官，而将担任菜鸟网总裁，具体负责菜鸟网的各项业务。

2.任命蒋芳(蒋芳)为我的国际业务特别助理，协助我全面规划和管理集团内的各项国际业务，并向我汇报工作。同时，还将担任集团副cpo，向童汇报工作。蒋芳将帮助我和童弘文把我们在世界各地的员工和业务转变为一种全球文化传播和服务客户的全球能力。全球战略是一盘棋，全球同事是一个家。

3.吴敏芝和戴珊(苏荃)轮流工作:吴敏芝是阿里巴巴集团的首席客户官(cco)，戴珊是b2b商业集团的业务总裁。两位久经沙场的领导人将各自承担一个全新的角色，我相信这个新角色一定会给他们各自的业务带来全新的思维和视角。

4.云操作系统事业部进入阿里巴巴云业务集团，由阿里巴巴云总裁胡小明(孙权)全面负责，云操作系统事业部负责人张春辉向胡小明汇报。张剑锋(邢癫痫)继续以阿里巴巴集团首席技术官的身份向我汇报，并兼任阿里巴巴云商务集团首席技术官。

阿里巴巴云的技术团队向张剑锋汇报，张剑锋向阿里巴巴云首席技术官胡小明汇报。我们需要构建物联网时代云集成的整体战略，不断提升大数据时代的核心产品和技术能力。只有具备从数据中索取红利的能力，我们才能意识到从数据中索取未来的可能性。

5.王帅，作为阿里巴巴集团公关营销委员会的主席和集团公关团队的负责人，向我汇报。

6.其他集团管理团队成员的工作保持不变。

上述任命将于同日生效。

逍遥子

阿里巴巴集团首席执行官

2017年1月13日

来源：搜狐微门户