便利蜂发布内部邮件 将上调高绩效员工的年终奖系数

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[techweb]根据便利蜜蜂发布的最新内部邮件，便利蜜蜂将提高高绩效员工的年终奖金系数，并根据个人表现将奖金提高1.05-2.75倍，最多可获得5.5倍的工资。有了上半年奖，便民蜂员工一年最多可以拿到20.5倍的基本工资。

便利蜜蜂人力资源在其内部邮件中称，对于在2019年赢得r1、r2和r3的高绩效员工以及坚持r4的员工，只要他们的价值观符合公司标准，年终奖金将在原有目标奖金的基础上增加1.05-2.75倍。公司将对通过团队汇报工作的部门采取更多激励措施。

据悉，便利蜜蜂年终奖励的基本系数是2个月的基本工资。月薪30，000元的员工一旦获得最高的r1绩效，并且他的价值观符合标准，他将获得165，000元的年终奖金。根据公司惯例，这些奖金将在6月15日与工资一起发放。

此外，今年3月，便利蜜蜂宣布将招聘2000名应届大学生，涵盖食品研发、商店运营和其他职位。

来源：搜狐微门户