数字化平台驱动兼职创新  “豆豆兼职”激活青年人资活力

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4月15日，作为Jinyou.com“b+c”数字灵活就业平台战略的重要组成部分，“豆豆兼职”正式启动。基于数字化灵活就业平台，“豆豆兼职”是垂直于大学生和青年群体的五年内毕业。该平台的优势是用于构建人才大数据，对智能人才进行精确匹配和精细管理，满足个性化求职需求，促进青年群体灵活就业发展，实现企业降本增效，缓解就业结构矛盾，促进我国经济高质量发展。

“豆豆兼职”为青少年提供安全、可靠、可靠的免费兼职信息服务，并提供就业咨询、培训课程、创业支持等综合人力资源服务，覆盖网络红锚、在线教育、ugc内容制作等互联网新帖。它还包括零售、餐饮、房地产和旅游等传统领域。同时，它还开辟了摄影师、设计师、文案和兼职程序员等技术岗位，以充分满足大学生的个性

打破信息壁垒，挖掘年轻人的潜力

目前，中国有多达3366万大学生。如果算上五年内毕业的大学生，这个群体有近7000万人。该群体性格开放自信，喜欢根据兴趣选择专业学习，具有多元化的文化知识背景，实施和传递能力强。

在传统模式下，兼职工作主要是在推广、广告/交流、服务员、家教等领域。，个人能力小，收入低，人力资源浪费严重，这严重制约了兼职的积极性。另一方面，许多中小企业缺乏专业人才，尤其是一些临时性项目，聘用专业人员的成本过高，社会招聘缺乏高效的兼职人才就业渠道。

“豆豆兼职”打破了这一信息壁垒，搭建了企业与青年人才的兼职互动平台，为青年人才提供了一个展示自我、实现自我的舞台，同时快速解决了企业就业的暂时短缺，并提供了与知识和能力相匹配的个性化、多元化的就业服务，帮助大学生增加收入，提升工作体验和社会体验，促进大学生和青年人的就业。

推动信息交流，促进准确的兼职工作

目前，大学生兼职信息不透明，大学生就业安全得不到保障，兼职诈骗和拖欠工资现象频繁发生。一些企业的岗位与兼职员工不匹配，影响了企业的经营质量。

针对这一痛点，“豆豆兼职”可以处理数据中的兼职信息，基于大数据匹配人才，保证企业的真实性，为企业准确匹配合格的人才，帮助企业在最短的时间内找到准确的兼职人才，个人可以找到满意的兼职工作，打破地区和行业的信息壁垒。

作为中国知名的人力资源服务提供商，金友。com基于数字化灵活就业平台的优势，智能分析企业业务模型(包括需求分析、数据匹配和架构调整)，形成专业诊断，利用数字化技术自动形成最佳解决方案，然后与后端配置的灵活就业路径交互。寻找灵活的就业群体，如个体从业者、劳务派遣员、自由职业者、全职母亲、实习生、极客、退休老人等。，从而实现就业模式的匹配，最终形成一体化的交付，构建具有多个子人口维度的灵活就业情景，促进人力资源产业的共同发展。

如果说“豆豆兼职”是Jinyou.com“B+C”生态地图的重要组成部分，那么Jinyou.com将公司六年来在B端人力资源市场积累的坚实基础与C端用户的价值完美结合起来，这部分很有可能在2020年成为推动人力资源服务业发展的重要力量，有助于中国人力资源的高质量发展。

来源：搜狐微门户