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中国网络科技4月27日报道,文悦集团今天宣布了管理团队调整。一些高级管理团队成员,如现任联席CEO、梁晓东、总裁尚、高级副总裁林,已退休并辞去了目前的管理职务。同时,腾讯集团副总裁兼腾讯影业首席执行官程武担任文悦集团首席执行官兼执行董事。
作为网络文学行业的开拓者和奠基者,吴文辉带领核心管理团队,不仅创建了基于启天的网络文学商业模式、运营体系和作家孵化体系,还实现了公司ipo、收购新立传媒、建立文学知识产权版权制度等重要里程碑,为文悦集团在新文学创作时代的发展奠定了坚实基础。
“今年是雷丁集团成立5周年,也是启天集团成立18周年。作为一个创始人,这就像看到你的“孩子”终于长大了。”吴文辉在他的内部信件中说,他应该学会及时放手,让“孩子们”开始新的生活。创始团队在不同阶段完成了它的光荣使命。其次,阅读需要开放和坚定,通过更彻底的管理变革,在业务创新、技术突破、知识产权建设和生态建设等方面将阅读推向新的高度。
吴文辉解释称,目前需要一个全新的管理团队和合作模式,以便更好地加强网络文学与腾讯在线动画、影视、游戏、电子体育等数字内容服务的联系。,并更广泛地开放与业界的合作,进一步激发在线文学生态和高质量知识产权的潜在能量。
雷丁集团董事会主席詹姆斯·米切尔说:“阅读是用新文学创造伟大生态的重要原始知识产权来源。”我们衷心感谢吴文辉先生、梁晓东先生等核心管理团队的开拓性贡献,引领阅读成为中国领先的在线文学平台。我们希望新管理层能够激发阅读平台的活力,促进更紧密地接触腾讯的新文化,打造大生态,深化影视、动漫、游戏等内容业务的联动。”
文悦集团新任首席执行官成武于2009年加入腾讯。他现任腾讯集团副总裁兼腾讯图片社首席执行官,负责集团营销公关部和腾讯互动娱乐集团市场部。2011年,程武在行业内发起了以ip为核心的“泛娱乐战略”,在公司的大力支持下,推动了网络动画、网络文学、影视、电子体育等新业务的推出。2013年,他和吴文辉共同推动成立腾讯文学,分别担任腾讯文学董事长和首席执行官。
2018年4月,程武在“泛娱乐”战略的基础上,进一步提出了“新文化创造”的战略构想。目前,基于腾讯“科技+文化”的定位,“新文化创造”已经成为腾讯在文化维度上的核心战略。
程武在内部信中表示,他将推动阅读从“最大的行业正版数字阅读和文学知识产权培育平台”升级为“更强的文学内容生态”。"
升级包括三个方面:一是强化内部核心,提升知识产权培育能力,夯实自身基础,加快跨行业发展,促进知识产权更快发展;其次,它是一个强大的平台来升级连通性。通过整合雷丁的多个产品平台和腾讯丰富的产品平台和流量优势,帮助创作者和用户建立更强的联系;最后,是外联空室。在保持和巩固现有付费阅读模式的基础上,通过商业模式的升级,将在拥抱新技术和工业互联网的层面上开辟更多的人民币空空间。
侯晓楠接任文悦集团总裁,现任腾讯平台与内容业务集团副总裁,在腾讯开放平台、腾讯应用包、腾讯中创空室、腾讯大学和腾讯内容开放平台担任管理职务。他在产品规划和运营、商业模式创新、资源整合和生态系统合作方面拥有丰富而深入的管理经验。
来源:搜狐微门户
标题:阅文集团高管“大换血”:创始团队退出 将与腾讯深度融合
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