“骗求职者代写作业、高价卖内推名额……券商招聘为何总被人钻空子”

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向前辈借招聘之名免费代写作业是什么体验？

来源|证券业注意

又到了一年的证券公司招聘季节，受到疫情的影响，没有往年爆炸线下的场面，但招聘依然盛行。 大型证券公司纷纷召开“云招聘”、“云面试”、“空中宣传”，买马，为新年员工储备人才。

但是，也有学生发现为了使证券公司的实习offer成功，彻夜辛苦远程回答的笔试“卷子”免费成为了别人的代表作吗？ 投递的简历也成为了“招聘方”赚钱的工具吗？ 进一步应聘的学生发现欺骗自己的“招聘方”竟然是前辈。

虽然避开了中介的“收款内推”，但没想到会成为前辈的免费作业代理人……

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“云招募”是“云代理工作”

某网民在知乎、微博等社会交流平台上，冒充中信证券( 600030，股票吧) ( 600030.sh )、中金企业( 3908.hk )等国内知名证券公司进行招聘，依靠假录用欺诈应征者制作

据网络新闻报道，最近很多学生通过金融学生实习招聘微信群等渠道看到了中信证券、中金企业等知名证券公司的实习招聘新闻，并投递了简历。

(资料来源:乎)

之后，学生接到邀请笔试的通知，“笔试”要求回答整个英语。 在笔试的邀请邮件中也说:“项目组招募实习生，由于审查时间比较早，所以采用先提出后审查录用或淘汰的方法进行。”

(资料来源:乎)

但是在回答笔试卷子时，应聘者发现其中有很多不合理的地方。 就像中信的笔试文件中出现了中金的消息一样，主题构成不像征集钢笔问题，不像学校作业。

(微信公众号“如山用力”)

经过多个应聘者的信息表现、应对，自己收到的中金、中信、海通等面试新闻来自同一邮箱，自己很可能被骗了。 之后，网民根据邮件新闻和公开资料，进一步验证了所谓中金中信的“招聘者”冒充国内有名大学的在校生。 而且被骗的学生发现自己和这家假证券公司招募的“神人”是同一所学校。

各种各样的争论袭来，相关话题迅速在知和、微博等平台上引起热议。

但是，这个“神人”认为“不会让伪造中金中信等金融机构的职位发送虚假的实习jd来帮助毕业设计等作业”，据自己所知，目的是“收集简历卖给中介利益”。 这个声明震惊了很多受骗的学生。 除了自己受骗有可能免费做作业外，投递的简历有可能成为假录用者的利益工具吗？

但是，迅速的网民指出上述声明中有不真实之处，并提供了相应的证据。 “神人”终于承认了这件事并道歉。

(图片来源:知乎)

网民开玩笑说，自己也投了中金的假地址，但没有参加笔试，自己的简历也看起来像骗子。

更有网友暴露，发现自己去年做的海通笔试也来自这个身体。

如果这次事件被暴露，不被舆论关注，将来不知道会有多少学生被骗。

2

“贫困阻碍了我实习的步伐”

事实上，每年证券公司的招聘季节总是有这样意想不到的漏洞。 其中，中介高价买卖证券公司实习/内推名额的现象比较严重，但每年都引起争论，但逐年发生。

前几天只发生过一次。

据《上海证券报》报道，一家中介机构发现，华泰证券( 601688，应该是股票吧)、中金企业、中信证券、中信建投等，可以进入国内知名的投行实习，但费用很高。 领取钱的标准根据应聘者学历的高低、学校的好坏、简历中包含的钱量的高低而在1.4万到1.8万之间不同。 远程实习相对便宜的情况下，只需要200左右，但没有实习说明。 申请人资质差的，中介拒绝它。

但是，上述投票根据《上海证券报》，企业没有实习生的内推情况，实习生招聘会正在进行正规的程序。 另外，证券公司声明:“申请人发现与这样的机构、个人、团体有关《内部推荐协议》和《考试资料》等文件的交易时，企业取消申请资格，关闭申请流程，保存回收录用通知的权利。”

在收费内推问题上，广发证券( 000776，应该是股票吧) hr也曾亲自向愤怒中介机构提出过。

据说年，某中介机构可以有偿推送广发证券实习。 广发证券hr直接打入该中介机构的顾客基础，接连发出多个微信谣言，声明企业的观点。

据证券行业注意，近年来中介机构在取钱内推送给证券公司实习项目取钱的价格从几千到几万，对学生来说不是小数目。 很多金融学相关的专业学生嘲笑说:“不是不想实习，而是贫困阻碍了我努力的步伐。”

花钱成功实习名额很好，也有花钱的学生，但发现被骗了，所以从事金钱空。

除了各大新闻媒体关注外，《共青团中央》的官方微信也转发过相关复印件。

3

证券公司的招聘为什么总是被“有心人”钻空子？

无论是陷入上述“在校生虚假招聘欺诈”的同学，还是参与收费内推的同学，实际上自己的学历、条件大多还是不错的，但欺诈本身并不特别聪明。 那么，“秀才”为什么被骗了呢？

另一方面，表明开始步入社会的学生自身的防范意识不强，社会经验不足，无法迅速识别欺诈，这也对高校的相关就业指导工作提出了越来越多的要求。 另一方面是证券行业员工的抢劫造成的。

首先，金融领域的高薪是有目共睹的。 关于前几天刚发表年报的顶级中信证券，截止到2019年末，中信证券有15908名员工，企业全年全员获得的工资福利总额约为122.69亿元，人均年薪达到77万元，这个数据比年高约10万元，多个 而且在很多人眼里，有可以从事金融事业的体面大气。 进入金融圈，成为许多学生的好例子。

(中信证券2019年部分董鉴高报酬情况，截图来源:中信证券2019年报)

但是，工资高是适应高要求的，学历、能力都是优选优先，特别是头部证券公司。 2019年，在网上流出的知名证券公司“证券公司内部招聘文件”中，国内外大学分为a~e五大类，只有国内14所大学被选为a类。 中央财、北邮、南开、上财等知名大学也是b类，核心部门要求本硕均为a。

另外，为了在毕业后顺利进入大投票，会增加在校期间的实习经验，有时会成为必须的选择。 因为这个实习经验对金融学等相关专业的学生来说非常重要。 虽然招聘岗位有限，但学生人数多，不要求严重的供给。

由于各种因素，有人想出了这些学生的主意，有些学生不小心进了“坑”。 证券行业提醒很多应聘者一定要寻找正式录用渠道，在求职中擦亮眼睛。

本文是微信公共平台上第一次:证券业的注意。 复印件是作者个人的观点，不代表搜狐网的角度。 投资者据此，风险请自己承担。

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来源：搜狐微门户