阅文新管理层回应合同问题：明确著作人身权归属作者

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5月6日晚，由新任ceo程武、侯孝南、总编辑陈阳等组成的文悦集团新管理层出席首届作家论坛，讨论网络文学生态、创作环境优化、近期“作家合同纠纷”等商业规则领域的问题。

2019年开始的合同最近收到了很多反馈和批评，这引发了一场风暴。刚刚接任的文悦集团新管理层在论坛上直言不讳地表示，这些传言是被误读的，新团队不可能在不知道4月27日具体情况的情况下推出新合同或任何新行动。鉴于合同在过去许多年中遗留下来的不合理性，应该而且必须对其进行修改，并在条款中规定作者的权利。我希望结合作者的真诚谈话和调查对其进行修改和优化，以保护作家的平等权益。

至于最受关注的“版权”条款，作家们普遍指出它是不合理和不人道的。程武明确表示，事实上，版权包括作品的人身权和作品的财产权。作品的个人权利是作者不可剥夺的权利，这是作家独有的权利。阅读永远不会以任何方式分享或获得这种权利。对于作品的财产权，包括改编版权等各种派生权利，在双方自愿的前提下，相应的权益将与作者的授权相匹配。“对等是基本原则。我们也感谢许多作者对我们的信任，并愿意授权我们的作品进行推广和增值。”他进一步提到，“同时，考虑到作家群体的庞大，每个人的具体情况是不同的。今后，我们将考虑提供多种版本的合同选项，对授权权限进行分级，并让作者进行选择。”

关于付费和免费模式，侯孝南坦言，“目前，免费阅读的机制还在讨论之中。付费阅读必须继续巩固和扩大，当考虑到未来的免费模式，也将有明确的作家利益。同时，有必要为付费和免费设计不同的作品内容库，匹配不同的产品渠道和相应的收入系统。当然，无论哪种模式，都是由作者选择的。”

《阅读》主编陈阳说:“由雷丁发起并已运行多年的作家福利，包括全勤奖和半年奖，将不会取消。与此同时，我们将把更多的资源和平台连接起来，不遗余力地采取更多措施打击盗版。”

程武表示，对于已经存在多年的行业问题，新团队不能闭门造车，但愿意与大多数作家和合作伙伴讨论合理的发展模式、生态规则和权益。关于版权授权、自由模式下的共享权、作者福利、盗版等。在现有的合同中，我们已经明确了修改的方向。更具体的修订将在一系列研讨会和作者调查后确定，新版本的合同将在一个月内推出。

同时，通过与大家的交流，他认为作家们在阅读空方面仍有更大的合作，而在未来，公司在财务和法律事务方面的专业实力可以给予作家们更大的支持。

最近，在互联网上发生了一系列攻击作家、威胁作家裁员的恶性事件。文悦集团的新管理层向作家郑重声明，已经有证据表明，在互联网上针对作家的诸多威胁背后，存在着有组织的谣言和煽动。雷丁将与大家站在一起，坚决反对网络暴力，并在必要时依法采取法律行动。

来源：搜狐微门户