稳就业：京东员工数超26万，间接带动就业人数超1500万

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"就业优先政策应全面加强."正如李克强总理在政府工作报告中所说，5月22日上午9点，第十三届全国人民代表大会第三次会议正式开幕。

在今年的政府工作报告中，“就业”总共出现了39次，成为当之无愧的高频词汇。作为稳定就业的重要着力点，民营经济正在释放就业“稳定器”的作用。

今年以来，JD.com稳定了现有就业，积极增加新就业，促进了失业人员的再就业。截至2020年3月31日，京东系统所属上市和非上市企业员工总数超过26万人，间接带动就业1500多万人。

在疫情爆发的早期阶段，JD.com做出了积极回应，迅速调动了内部和外部资源，并推出了一系列确保社会就业的措施。2月8日，JD.com和它投资的达达集团联合宣布，他们将为整个社会招聘35000多个职位。今年2月，当所有人都与世隔绝时，JD.com招聘了数千名兼职客户服务人员，并广泛吸收了其他行业的人或暂时失业的人。通过“员工共享”计划，JD.com允许酒店、餐馆、电影院和其他行业的员工在特殊时期加入短期就业，并为每位新员工提供可观的福利和额外的COVID-19特殊保险。

北京工商大学商学院人力资源管理系主任阿辉表示:“在企业文化和社会责任的指引下，京东不断探索和完善，形成了人才共享、富余人员调整、岗位共享等新的用人方式和用人关系。它的优越性已经在这场流行病中显露出来。”

来源：搜狐微门户