BOSS直聘：二季度50城白领平均月薪8190元 北京以12602元领跑全国

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[TechWeb]7月21日，根据老板发布的《2020年第二季度人才吸引报告》，第二季度就业市场明显复苏，招聘高峰姗姗来迟，人才需求环比增长57.2%，同比增长14.8%。

数据显示，2020年第二季度，前50名城市白领平均月薪为8190元，北京以12602元位居全国第一，乌鲁木齐排名第八。

由于疫情和控制政策的不同，前15个有吸引力的人才城市已经调整了他们的位置。广州恢复工作较早，社会生活秩序已基本恢复，求职者活跃，首次在城市人才吸引力指数季度排行榜中名列第一。重启后的武汉就业市场在第二季度空.之前非常活跃在税收减免和各种产业政策的帮助下，该市的人才吸引指数迅速增长，重返前15名，获得第六名。第二季度，长三角和珠三角城市群内部人才流失率达到97%，形成了以城市群为单位的人才大战2.0阶段。

就行业而言，第二季度人才吸引指数排名前十的行业与第一季度基本持平，人才吸引指数排名前三的行业仍然是互联网、信息技术和网络教育。由于国际疫情仍然严重，贸易/进口/出口行业自3月份以来一直受到影响。在本季度，由于求职者人数众多，职位规模仍然不足，恢复程度不如其他行业，因此虚假地增加了对人才的吸引力。

报告显示，上半年，互联网/信息产业中的信息传输、软件和信息技术服务业同比增长14.5%；上半年，集成电路产量同比增长16.4%，5g等领域也快速发展，推动电子通信行业人才吸引指数重回前十。

与此同时，2020年第二季度，机械/制造业和运输/物流业保持快速发展，相关基础岗位需求大幅增长，商务司机岗位需求环比增长三倍以上。在疫情期间受到严重影响的生活服务行业在第二季度迎来了复苏。对人才的需求逐月增长74.3%，对大量服务工作的需求逐月增长一倍，如厨房、理发师和服务员。

从企业规模来看，各规模企业的人才吸引指数绝对值普遍回升，而小微企业和大企业变化较大，呈现两头上升的态势。其中，0-20人的微型企业的人才吸引指数达到0.88，是过去一年的最高值。原因与小微企业经营状况的改善有关。大企业发展相对稳定，成为疫情期间稳定就业的主要力量。第二季度，1000人以上企业的人才吸引指数稳步上升，其中10000人以上企业的吸引指数上升至1.34，比上个月增长11.7%。

此外，第二季度，基础岗位需求迅速恢复，企业招聘需求大幅增加。在许多行业平均招聘工资略有下降的背景下，交通物流行业发展迅速，人才匮乏，平均招聘工资比第一季度增长了11.7%，首次跻身十大高薪行业。

来源：搜狐微门户