智联招聘CEO郭盛：95%员工选择企业看价值观，比如周末加班，能不能养狗……

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11月30日，在2019中国人力资本国际管理论坛上，智联招聘首席执行官郭胜表示，事实上，员工，尤其是90后和90后，对企业非常挑剔，95%的员工在选择企业时会将价值观作为重要标准。

郭胜还说，企业过去看技能，然后看质量，现在他们更多地看动机，这意味着价值观。因此，共同的信念和价值观实际上是企业和员工相互匹配和共同工作的非常重要的基础。

在回应价值观时，郭胜举了几个简单的例子，那就是:“我可以养一只狗吗？我是否想在周末加班？这就是我的工作和生活之间的关系。这是一个价值观的问题。”

来源：搜狐微门户