陕西省建设工程第九工程集团关爱农民工纪实

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走进陕西建设工程第九施工队(以下简称陕西建设第九施工队)玉林体育中心项目工地，除了醒目的宣传标语和整洁的环境外，最引人注目的是一排排整齐的板房，这是员工宿舍和农民工参与项目建设的“快乐小屋”。内部环境干净舒适，即使塞北的寒冬也没有影响到农民工的正常日常生活和工作。

在陕西省九建集团的要求和部署下，榆林体育中心工程的施工现场是无数在建工程的缩影。党和国家历来高度重视农民工工作。近年来，他们制定了一系列保护农民工权益、改善就业环境的政策措施，建立和完善了农民工工作制度。作为一家勇于承担社会责任的国有企业，陕西建设九建集团本着“陕西建设九建赢人心”的名片精神，在关爱农民工方面做出了新的举措，不断完善对农民工的管理，强调人文关怀，切实改善农民工的工作和生活环境，维护他们的合法权益，不断提高他们的归属感和幸福感。

落实上级部署，狠抓农民工工资支付

农民工是中国改革开放、工业化和城市化进程中出现的新型劳动力。它们广泛分布于国民经济的各个行业，为城市繁荣、农村发展和国家现代化做出了巨大贡献。近年来，国务院相继出台了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)、《国务院关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》(国办发[2010]11号)、《国务院关于进一步做好农民工服务工作的意见》(国发[2014]40号)等文件来解决农民工问题。作为一个负责任的企业，陕西建工九建集团在全面落实各级政府关于保障农民工工资支付的决策安排，全力为农民工支付工资方面走在了前列。

陕西建工九建集团严格执行农民工工资支付保障八项制度，从组织领导、劳务实名制管理、考勤管理、建立农民工工资专用账户、全额支付农民工工资保障、挂维权信息牌、全月支付工资、项目资金支付保障等多方面加强内部管理和外部监督。，全面、多角度、系统地严格执行农民工工资支付制度。从项目中标开始，项目部迅速组建，农民工工资支付团队成立，组织领导加强，建立劳动者名册，监督劳务分包企业与农民工签订《劳动合同》和《团队合同协议》，为劳动者办理实名人脸识别录入手续和智能IC卡，考勤管理严格，劳动者工资按时结算，开立农民工工资专用账户，工资存入专用账户。确保每个农民工的工资得到支付，并对陕西省九建集团下属单位开展此项工作的情况进行评估，对不合格的单位进行处罚，责令其限期整改。陕西建工九建集团建立了优秀分包企业名单，提高了分包企业准入门槛，并对分包企业进行评级，从根本上杜绝不合格分包企业。在项目部施工现场显著位置设立维权信息卡，确保农民工维权信息渠道畅通，有效保护农民工合法权益。

突出人文关怀，确保农民工共享发展成果

陕西建工九建集团不仅努力保护农民工的合法权益，而且从细微处入手。在陕西建设九建集团发展初期，集团领导就意识到，只有让农民工分享企业发展成果，确保每个农民工的身心健康，他们才能以更大的热情和更愉快的心情投入到建设中，更高效、更安全地完成建设任务。陕西建设九建集团坚持“追求幸福”的企业精神，从“幸福”这个词开始，让农民工有更多的成就感。集团领导多次深入基层考察农民工的住宿环境，不断改善农民工的住宿条件，让他们安心生活、安心工作。

陕西建工九建工会充分发挥了“家庭”功能，利用新媒体平台，建立了8个有近500名工人与一线工人和农民工接触的兄弟团体。为了倾听工人的声音和解决实际问题，它开辟了信息渠道。近年来，它采纳了来自农民工的53条建议，并解决了来自农民工的41条信息请求。月饼、粽子、米面油、牛羊肉、毛巾、洗衣粉等食品和日用品、夏日清凉(药品、糖、饮料、绿豆、水果等夏季食品)、免费体检、团建活动(晚餐、饺子等)等福利服务。)，等等。让这些离家的农民工感受到国有企业的温暖。各级单位在各种项目上修建了阅览室和操场，对农民工兄弟开放。

此外，陕西建九建设集团还组织了文艺轻骑兵工程、各种庆典、吊唁表演、友谊晚会、生日晚会等各种文化体育活动。，到处都可以看到农民工的兄弟。通过这些文化体育设施和活动，农民工的业余文化生活得到了极大的丰富。据统计，近年来，已经有100多万元用于照顾农民工。

陕建九建集团的快速健康发展离不开每一个建设者的贡献。近年来，陕甘宁集团形成了以制度为保障、以人文关怀为立足点的全方位关爱农民工的工作机制。正如陕西建设九建集团党委书记、董事长何所说:“农民工是我们的朋友。他们从农民工的角度看待问题，从农民工的角度思考问题，把农民工的利益放在心里，为人们着想。思考，焦虑。”陕西建设和九建赢得了人民的心，该项目将在一天内完成。然而，陕西建设和九建集团将力求完美，并继续前进。(正文/图袁祥龙)

:张洋

来源：搜狐微门户