为“快递小哥”说句话

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“快递从业人员的劳动权益保护存在不足，需要更加关注快递等新业态劳动保障存在的问题。”

“马先生，人力资源和社会保障部和有关部门正在制定指导意见，规范新形式的劳动就业管理和服务。”

这是3月11日共青团和青联部门协商会议上的一幕。该建议由马青海市海军律师事务所主任马海军提出，人力资源和社会保障部就业促进司副巡视员柴海山予以回应。

“快递兄弟生活压力大，职业认同感低，参与公共事务少。有些快递兄弟觉得他们很难融入城市。”通州区人民法院法官李说。

“‘五险一金’如何支付？如何签订劳动合同？如何赔偿工伤和交通事故？这些问题必须解决好。”共青团中央青年权益部部长王峰委员表示，快递行业青年的劳动权益需要得到保障。

去年以来，共青团和各级团组织对快递兄弟的职业发展进行了深入研究。“我们发现，在快递行业‘速度与激情’的表现背后，快递兄弟的职业安全仍在‘慢车道’上。”10日，共青团中央书记处书记肖旭代表共青团中央全国青联发言。

当委员会成员看到问题时，他们也积极提出建议。

“我希望规范快递行业的工作时间，制定合理的工资标准，完善分配考核激励机制。”

“规范专营快递企业经营模式，加强总部快递网点管理。”

“建议工会组织加强快递企业工会建设，引导行业协会成立。”

“建议劳动监察部门加强执法力度，保护职工权益。”

“您可以为年轻快递员开展职业技能培训和职业规划课程，帮助他们制定合理的职业规划。”

“个人、企业、社会和政府必须采取多管齐下的办法，做出全面努力。”

“我们开展了快递工程技术人员职称评审试点工作。截至2018年底，已有3401人获得初级和中级职称。”党组成员、国家邮政局副局长杨春光在听取了党组成员的发言后，介绍了国家邮政局的有关工作和计划。

“每个人都有研究、分析和对策。赞美每个人严谨的实用主义、活力和感情！”全国政协副主席、交通部党组书记杨说。

掌声中，行业咨询会议结束。

对快递兄弟的关注还没有结束。一名工作人员问了会上发言人的联系方式:“我有事情要问你！”

《人民日报》(2019年3月12日，第15版)

来源：搜狐微门户