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华为今天发布了2018年年度报告。报告显示,华为业绩稳步增长,实现全球销售收入7212亿元,同比增长19.5%,净利润593亿元,同比增长25.1%。

华为近一半的收入来自手机业务,而华为的手机已经成为公司最大的收入来源。去年,华为发运了超过2亿部手机。

目前,华为有18.8万名员工。根据2018年1124亿元员工的工资、薪金和其他福利总额,平均年薪接近60万元。

在现场新闻发布会上,华为轮值主席还透露,2019年1月和2月,华为三大业务板块的收入增长超过30%,预计全年总收入仍将保持两位数增长。

年收入593亿元

中国石油集团公司超茅台

华为今天发布了2018年年度报告。报告显示,华为的业绩稳步增长,实现全球销售收入7212亿元,同比增长19.5%。

净利润593亿元,同比增长25.1%。

这是什么意思?让我们来看看已经发布了a股年报的公司。收入7212亿元的a股排名第五,仅次于中石化、中石油、平安和中国工商银行、超级万科、中国联通等。

593亿元的净利润远远超过茅台的352.04亿元,在a股中排名第六,仅次于工行、建行、平安、招商银行和中石化。

与深圳另一家科技巨头腾讯相比,华为的收入相当于腾讯的两倍。腾讯2018年总收入为3126.94亿元;虽然收入不到华为的一半,但腾讯的利润很高,达到787亿人民币。

此外,华为的现金流非常健康,有747亿元。

手机业务贡献了近一半

智能手机占据了世界前三名

在消费业务领域,华为智能手机进一步提升全球市场规模和高端品牌地位,在全场景智能生态布局上取得重大突破,实现销售收入3489亿元,同比增长45.1%,占总收入的48.4%,居华为收入来源首位。

对此,华为轮值主席郭萍表示,他很高兴看到企业业务和消费业务在整个业务组合中快速增长。“消费者业务的增长源于这样一个事实,即我们的出发点是为消费者提供价值。不仅在中国市场,而且在海外市场,我们相信空.将会有更大的增长。”郭萍说。

具体来说,华为的智能手机份额位列全球前三。

“消费业务的销售收入首次超过运营商业务,这是一个结构性变化。”郭萍在现场表示,全球手机出货量达到2.06亿部,创历史新高。

周二(3月26日),华为刚刚召开了新产品发布会,发布了两款旗舰产品p30和p30 pro。最高价格接近10000元,可以拍摄月球和银河系。它再次在市场上引起轰动,我相信这将进一步提升华为的手机市场份额。

从地区来看,华为在中国的收入最高,为3722亿元,同比增长19.1%;在欧洲、中东和非洲,收入增长最快,达到2045亿元,同比增长24.3%。

人均年薪是60万英镑

97,000名员工持有股份,没有上市计划

然而,作为世界500强中唯一未上市的公司,华为的员工享受着华为业绩的快速增长。

数据显示,华为目前拥有18.8万名员工。根据2018年1124亿元的职工工资、薪金和其他福利总额,人均收入接近60万元。

近一半的员工持有华为的股份,达到9.7万股。

华为首席法律官宋柳平:华为的股权结构非常清晰,员工持有100%的股权,没有第三方股权,也没有机构持有华为的股份。华为目前没有上市计划。

研发成本超过1000亿英镑

45%的员工从事研发工作

华为快速增长的业务和业绩与华为的研发投资密不可分。

2018年,华为在R&D的支出达到1015亿元,投资占销售收入的14.1%,在欧盟公布的2018年R&D工业投资中排名第五;近十年来,华为在研发方面投资超过4800亿元人民币。

腾讯2018年在R&D的投资仅为212亿元人民币,而阿里巴巴在R&D的投资为287亿元人民币。

根据联合国下属的世界知识产权组织(wipo)发布的数据,华为在2018年向该组织提交了5405份专利申请,在全球所有企业中排名第一。

“华为注重保护自己的知识产品,尊重他人的知识产权。”华为轮值主席郭萍在现场表示。

5g、云服务和其他业务领导者

赢得了30份5g商业合同

2018年,在运营商业务领域,华为推出了极简5g和软通ai的领先解决方案,并在质量和物联网领域进行了开拓和创新,推动了运营商的新增长,实现销售收入2940亿元,与去年基本持平。

在企业业务领域,华为提供云计算、大数据、人工智能、物联网、统一通信等技术,以及数据中心、全闪存、wifi等产品,并整合这些技术,提供一个数字平台,支持智慧城市、安全城市、智慧园区以及金融、交通、能源等客户的数字化转型,实现销售收入744亿元,同比增长23.8%。

至于5g的进展,华为已经赢得了30+ 5g的商业合同,并运送了4.5万个5g基站。

在云业务领域,华为云推出了160多项云服务和140个解决方案,与全球23个地理区域的合作伙伴运营了40个可用领域,并开发了6000多个全球合作伙伴。在10个主要行业的200多个项目中探索了人工智能服务。

郭萍说:“信息和通信技术已经迅速渗透到各个垂直行业,引发数字化和智能化的变革,推动了数字经济的快速发展。华为通过压力投资引领5g创新和规模商业化,并努力打造全球最佳网络连接。同时,我们严格遵守标准,把网络安全和隐私保护放在首位,创造安全可靠的高质量产品。我们相信,选择华为的客户将赢得5g时代最佳的技术和商业竞争力;选择华为的国家将赢得下一波数字经济的发展优势。”

华为593亿净利碾压茅台中石油 员工平均年薪60万

郭萍在华为2018年年报新闻发布会上透露,2019年1月和2月,华为三大业务板块的收入增长超过30%,预计全年总收入仍将保持两位数增长。

郭萍表示,今年5g的投资将推动运营商的投资,企业将有机会实现业务数字化。加上消费者需求,今年仍将有两位数的增长。

2019年:关注信通技术基础设施和智能终端

降低会议和决策的级别

华为表示,2019年的具体运营计划和目标是:

运营商应抓住第一波5g商机,依托端到端优势,打造战略领导地位,同时巩固客户信任,通过商业解决方案帮助客户提高盈利能力,继续为客户创造价值;

企业业务应以聚焦客户场景为重点,以解决客户问题为出发点,与合作伙伴一起为客户提供有竞争力的解决方案,做好华为内部工作,与各国政府、行业和企业充分合作,使我们融入当地社会,成为其中一员。

云服务业务应建立人工智能和面向企业的服务竞争力,在数字政府、汽车ict组件和安全城市领域建立模式,并保持销售的快速增长;消费者业务继续以手机为骨干,以人工智能为驱动力,为核心端云协作创建硬件和服务的生态平台,提升品牌和体验,成为所有场景和所有连接的智能生活领导者。

此外,华为表示,今年,该组织应消除不必要的复杂性,降低运营决策水平,减少协调,减少会议,并减少排队的非战斗人员。没有这样的改革,我们就无法生存。

郭萍强调:“堡垒最容易从内部突破,堡垒也最容易从外部加强。展望未来,华为将努力消除外部干扰,不断改善内部管理,并沿着既定的战略方向前进。我们将继续坚持合规管理,确保业务持续健康发展,构建开放合作、共赢的生态系统,同时进行组织变革,不断激发组织活力。”

来源:搜狐微门户

标题:华为593亿净利碾压茅台中石油 员工平均年薪60万

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