超四成企业2月10日迎来复工 智联招聘：节后求职者态度谨慎

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中国网科技2月7日电(记者胡爱山)受疫情影响，许多企业推迟复工。根据亨特的报告。73.8%的企业选择在2月10日或2月3日复工，其中更多的企业(43.42%)选择在2月10日复工。

另一个招聘网站智联招聘于2月1日发布了《2020年春节企业复工调查报告》。从行业类型来看，为了保护国计民生，一些民营企业和政府/事业单位提前复工，农林牧渔、交通运输、零售批发等行业在1月7日(1月31日)复工的比例较高。

狩猎网指出，从北京、上海、广州和深圳四个一线城市来看，上海大多数企业(69%)选择在2月10日复工；北京半数企业选择2月3日复工，29%选择2月10日复工；广东省超过一半(52%)的企业于2月10日恢复工作。值得注意的是，超过一半的企业用户报告称，现有员工由于流量控制而无法返工。

企业恢复工作的时间(搜寻和雇用网络数据)

员工健康和安全问题已经成为企业关注的焦点。此外，据狩猎报报道，在准备重返工作岗位后，68.45%的企业已经在准备口罩，33.25%的企业也在准备消毒剂，少数企业(3.39%)正在准备护目镜。

从城市的角度来看，每个城市的工作场所在回归工作后也受到重视，选择在公司安排员工回归工作的企业仍然是主流。不足为奇的是，武汉的比例最低，仅为22.5%，同时也是高发区的几个浙江城市的比例较低。在这一选项中，48.5%的受访者在重返工作岗位后仍选择在哪里工作。

根据同一城市2月5日发布的最新数据，中国84%的职场人士现阶段还没有处于开始工作的状态。目前，复工率最高的行业是外卖工人、司机和家政工人，等待复工的比例为50%。

在疫情期间，大多数企业推迟了启动时间，29%的用户企业没有设定恢复工作的日期。还有5%的企业比假期前通知提前开始工作。这些企业大多从事医疗器械、防疫物资生产、物流、零售等行业，为预防和控制疫情，保证稳定供应和价格的正常运行，都提前了工作时间。

假期过后，就业市场不容乐观。该国已采取措施帮助企业

在节后就业市场，由于疫情的影响，企业招聘规模较原计划有所缩减，超过40%的企业招聘计划没有受到影响。根据智联提供的调查数据，43.9%的人力资源公司表示，疫情爆发后招聘规模不会改变，但38.8%的企业仍不确定，这些企业的最终决策将进一步改变招聘规模的格局。

智联招聘表示，在求职方面，求职者持谨慎观望态度，超过一半的受访者认为假期后找工作并不乐观。44%的受访者表示，他们计划在春节前换工作，并积极寻找更好的机会。鉴于这些换工作的计划，他们已经调整了他们的跳槽计划，因为在COVID-19爆发了肺炎。34%的求职者处于观望状态，认为一切都是不确定的，26%的求职者选择在自己的省市找工作，12.2%的受访者明确放弃在其他省市找工作的想法，跨地区人才流动的活动将会减弱，12.9%的人直接放弃原来的跳槽计划。

在疫情下，企业的经营受到了一定程度的影响。智联招聘表示，根据调查结果，相关招聘需求可能会放缓，但目前我们看到，国家和地方政府相继出台了相关措施，帮助企业特别是中小企业渡过疫情期，相信在一定程度上有所缓解。

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来源：搜狐微门户