华为招聘顶尖学生实行年薪制管理:89.6万起201万封顶

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7月23日，在华为总裁办公室发来的邮件显示，华为在2019年实施了高材生年薪制。根据这封邮件，华为今年将从世界各地招募20-30名有才华的“青少年”，并每年增加他们以调整他们的作战能力。并于2019年制定了优秀学生年薪制。年薪从896，000英镑开始，上限为201万英镑。

华为表示，未来要赢得技术和业务的竞争，技术创新和业务创新的双轮驱动是核心驱动力。创新需要世界顶尖人才，华为应该吸引具有最高挑战和最高薪酬的顶尖人才。

今年，将从世界各地招募20-30名有才华的青少年，这在未来将逐年增加。经过研究，公司决定在2019年对8名尖子生实行年薪制，年薪从89.6万到201万不等。

6月27日，华为内部的声音团体吊死了任，他是华为创始人兼首席执行官6月20日在公司emt(管理团队)上的演讲。任说:“今年我们将从世界各地招募20-30名有才华的青少年，明年我们想从世界各地招募200-300名有才华的青少年。这些才华横溢的青少年就像“泥鳅”，训练我们的组织，激活我们的团队。”

任表示，在未来3-5年内，我相信公司将呈现出新的面貌，所有人都将“以枪换枪”，所以我们必须打赢这场“战争”。

任还表示，公司的各项制度都要调整到收费的状态，不要搞规章制度，要充分发挥所有人的才能，要勇于拼搏，努力向前。华为将在未来引领世界前进，创造自己的标准。“只要它能成为世界上最先进的，那么我们就是标准，其他人也会向我们靠拢。”

今年早些时候，在接受媒体采访时透露，华为至少有700名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、6.7万名基础研究专家和6万多名高级工程师。

任也很注意天才。

在前面提到的采访中，特别提到了华为的一位俄罗斯数学家。“在俄罗斯有一位年轻的科学家，他不会谈恋爱，只会做数学。十多年来，他每天都在玩电脑。他不善于与人打交道，十多年来他不知道该做什么。然后他突然告诉我，他已经实现了从2g到3g的突破，并立即去上海做实验。我们已经证明爱立信领先于无线电，然后大规模占领欧洲，使用4g和5 G。我们现在非常强大，这与这个年轻人的突破有关。”

来源：搜狐微门户