苏宁张近东：全集团员工工资涨幅达15% 85后干部占比67%

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[techweb Report]1月16日，集团董事长张在苏宁召开的年度会议上透露，2017年，全集团员工年薪增幅达到15%，一大批85、90后出生的年轻干部得到提拔，占集团经理级以上干部总数的67%。

根据苏宁此前发布的公告，经修订后，苏宁尚云预计2017年上市公司股东应占利润为412171.3万元至422171.3万元，而去年同期为70441.4万元。

张表示，就用户而言，2017年，苏宁线上线下全渠道活跃会员的回购系数提高了77%，共派发了1.05亿包。在环保方面，5万多个共享快件箱投入使用，回收83万多次。在精准扶贫方面，苏宁在农村县镇开设了2000多家易购商店，开设了400多个有中国特色的网上展馆，带动了成千上万的年轻人在家乡创业，为1500多万农民提供了高效优质的服务。

在投资方面，苏宁2017年共投资800亿元，先后完成了对联通、恒大、辣妈岗、桐城港、达林、BYTON等项目的投资。与此同时，苏宁金夫集团完成了第一轮对外融资，其估值较去年增长了60%；并与深圳创投共同成立了300亿元的物流地产基金，完成了在东润成立50亿元的新消费服务业M&A基金，苏宁清创基金也已投入运营。

谈到员工的福利待遇时，张表示，2017年，全集团员工的年薪增幅达到15%，85、90后出生的年轻干部中有一大批得到提拔，占集团经理级以上干部总数的67%。

谈到2018年的前景时，他说未来的目标是跻身世界500强。此外，用户体验的改善只有一个底线，没有上限，布局规划应该基于超出用户期望的标准。

来源：搜狐微门户