巨人网络启动无接触招聘：不出家门 远程入职

本篇文章711字，读完约2分钟

2月14日，巨人网络今天开始非接触式招聘。公司的所有职位都向社会招聘人才的在线面试开放。求职者可以在线提交简历和在线面试，这样他们就可以远程加入公司而不用离开家。

2月4日，巨人网络披露其游戏业务在今年春节期间表现良好。其中，游戏终端业务表现稳定，不受春节假期影响；手机游戏业务的表现引人注目，几个主要产品的数量和收入都超出预期。其中，全球产品如帕斯卡合同已经超出预期，中东版本的旅程已经开发出来。该公司预计今年将在海外市场占据领先地位。

如何加强防疫工作，保证员工的健康和安全，让公司团队尽快进入高效的网上办公状态，是包括巨人网络在内的许多互联网公司都在思考和挑战的话题。2月8日，巨人网络董事长史玉柱在社交网络上宣布，巨人网络将继续延长在家工作时间，不会有员工感染巨人，这是我们的底线。乘坐公共交通工具返回工作岗位的员工必须隔离14天。

2月10日，巨人网络启动了在家办公的机制。为了保证在家工作时的顺利沟通与合作，公司技术中间站在短时间内快速搭建了一个远程办公环境，可以满足多人在线会议、项目管理、远程研发等工作需求。

非接触式招聘的推出是巨人网络为应对疫情和恢复生产而推出的一项新举措。巨人在线招聘负责人表示，公司在特殊时期开通了绿色无接触招聘渠道，求职者可以从简历投递、面试、入职到办公室工作全程在线实现。招聘过程中的面试将通过视频或电话完成，应聘者在收到录用通知后将在网上签署电子劳动合同。由于最近的疫情，无法在巨人公园工作的新员工可以远程办公。

目前，巨人网络非接触式招聘渠道的开放职位涵盖ip电路、泛二次电路、3dmmo电路、ue4电路、R&D中站等业务领域，包括技术、艺术、规划、项目管理等多个职位。

来源：搜狐微门户