A站员工排队办理离职 前员工称管理层能力不足是公司硬伤

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Donews互动娱乐2月2日消息(记者刘胜军)

据acfun员工称，从2月2日中午开始，北京办公区的许多员工开始排队办理辞职手续。一些前员工认为，管理的不稳定性和管理能力的不足是acfun财务问题的主要原因。

2月2日上午10点左右，接二连三的视频网络acfun的主页开始变得不可访问，这在发布时还无法解决。该官员没有解释这一点。

据acfun员工称，自2017年以来，acfun一直拖欠工资，自11月以来一直拖欠工资。

2月2日中午，北京办公区的许多员工开始排队办理辞职手续，提取公积金并离开办公区。

站在A台前面的一位员工在接受采访时说，“只要A台的内容和能力能与品牌知名度相匹配，这个平台就有潜力。”我选择离职的原因是“公司从来没有被扭曲成一根绳子，没有设定目标，跟不上管理层，执行力不强。”这不利于企业和个人的职业发展。”

据公开消息，甲台自成立以来经历了六次管理混乱。

现任首席执行官刘燕燕一直参与游戏创作，如《梦幻故事》、电子游戏和电脑游戏、动漫供应商和二手杂志。2012年，他加入慈文传媒集团，担任慈文动画和游戏业务主管，负责策划和发行。2015年初，他成为A台的合作伙伴，并担任总编辑，负责内容和运营。

这名员工认为，管理混乱和管理不当是公司问题的主要原因。A站的大部分管理人员没有互联网企业管理经验，缺乏人事任命和平台商业化的能力。

同时，二级从业人员不易管理，管理不当导致员工执行力不足，部分企业难以晋升。

在甲站无法开通、官方微博说“我想再活500年”之后，大量甲站用户在微博和帖子栏上发表评论，包括陈一发儿等知名主持人，以及茂普、吉利汽车等公司的官方微博。

一些用户说很难相信甲台已经停止服务，并在评论区回忆了个人和甲台的故事。一些用户表示，他们愿意为会员和周边地区付费，并希望甲站继续运营。(结束)

来源：搜狐微门户