BOSS直聘：2017年冻结各类违规公司账户2878家

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[techweb Report]4月10日，老板直接聘请的求职者权益保护中心近日发布了《2017年工作简报》，显示2017年，该中心冻结了2878个非法公司账户，为1321名求职者提供了就业期间或就业后与企业发生纠纷的法律咨询和法律援助。

老板直接求职者权益保护中心负责人陈旭表示，全年来看，整个平台公司涉嫌违规的老板账户比例约为万分之六。一些法律专家被特别邀请来帮助求职者提供建议，并在法律上捍卫他们的权利。

据报道，老板直接为招聘人员招聘双重认证，第一层认证是身份证实名认证和动态人脸识别；第二级认证是通过公司电子邮件、公司支付、上传在职证书和营业执照来认证招聘人员的身份。根据用户报道、媒体报道和相关国家机关的报道，老板直接聘请了安全团队来建立一个非法公司的黑名单。一旦认证者点击此列表，它将被直接冻结。通过认证后，boss在平台上发布的职位必须经过另一层审核。一旦发现有问题的位置，它们将被拒绝并立即隐藏。

数据显示，2017年，boss直接聘请维权中心及时处理了54，506起举报求职者的投诉。经调查核实，通过机器+人工方式冻结了2，878个涉嫌非法的公司账户，全年冻结了4，773个涉嫌非法招聘的账户。

陈旭表示，2018年，我们将投入更多资金和精力，不断优化智能安防系统效率，加强安防中心建设。同时，我们将积极与监管机构、执法机构合作，并与研究机构深入合作，做好求职网络安全工作。

数据显示，老板直接求职者权益保障中心成立于2017年8月，以人工智能、机器学习和大数据技术为手段。该中心团队有200多人，包括安全保护、审计和投诉处理客户服务领域的大数据科学家和R&D工程师，以及工作保护领域的新媒体编辑，年投资超过1800万元。

麦迪杜13:19:15

来源：搜狐微门户