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今天一大早，就有网友在微博上上传了两个截图:“阿里巴巴的入职培训，这种企业文化真恶心。”发布的截屏描述了这些突破性的内容，包括“男人一个个翻身，女人抱在怀里”等。，这引起了广泛热烈的讨论。

当天下午，阿里巴巴集团首席执行官助理颜乔在微博上发了一条消息，称:“1 .我们注意到互联网上流传着“阿里内部训练”的谣言。经调查，涉案的图片和文字并非阿里巴巴员工，与阿里巴巴的培训内容无关。希望广大网民清楚明白地知道。2.阿里巴巴入职培训的核心是帮助新员工了解阿里的历史，熟悉阿里巴巴的价值观。所有课程均按照科学、积极、文明的标准设计，并有严格的审核程序。3.我们保留诉诸法律的权利，以应对欺诈性使用阿里的名字和损害阿里的声誉。”

阿里回应入职“破冰”：核心是帮助员工了解阿里历史

来源：搜狐微门户

标题：阿里回应入职“破冰”：核心是帮助员工了解阿里历史

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