非区块链不合作！ 股权结构合作即成为历史

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非暴力和不合作——甘地

无论股权合作的利益结构是如何设计的，因为它天生就有遗传缺陷，将会出现普遍的博弈甚至严重的利益冲突！

股权制度最初是为了适应伟大航海时代的“坐船发财”的商业模式而设计的。受当时技术条件的限制，投资航运贸易的成本非常高。为了发财，出资股东愿意承担资本风险，不愿意承担生命风险；找到那些也想变得富有，但是没有钱并且愿意冒生命危险的水手。在港口协商合作股权的利益结构，然后出发。水手上船后不能跳下船，要么船被摧毁，要么他们赚钱致富，然后他们回到出发码头根据股权协议分享账目。在这种合作模式中，产出的价值被很好地衡量并转化为货币。因此，根据产量和资金转换成实益股相对简单，不可能中途跳船，所以基本上没有欺骗！如果有人认为这是不公平的，他们就不能在海上合作解决后互相交流。

然而，目前基于股权的企业合作将不会如此清晰、清晰和整洁！首先，企业各种资源的投资远比以前复杂，尤其是无形资产的投资——智力和创新。作为硅谷基石的飞兆半导体公司，在最初的股权合作结构中，是以资本为主要因素，以人才的智慧和创新为次要因素的股权模式，导致了后来的“八次叛乱”的集体背离。正是因为后来英特尔成立的时候，投资者的开拓意识到“智慧和创新”是未来企业的核心价值，从而开辟了一个宏伟的风险投资模式，这也造就了硅谷！这是商业模式的进步，它促进了科技和社会的发展。但是基于vc的投资模式，有无数的游戏和死公司！

第二，当代企业的企业家精神是一个持续的过程，不是说你在上船之前不能下船。目前，当一个企业开始一项业务时，总有其股东退出的风险。而这种下船对企业的早期发展是一个致命的危机！即使是相对成熟的企业，也会有失去活力的灾难！

此外，在企业经营和实施的实际过程中，合作成员之间的相互不信任和利益博弈，以及个体思维的差异。内部组织管理成本的损失和矛盾的爆发也是所有制结构无法设计的问题。

因此，基于所有制结构的合作模式自15世纪诞生以来，无论如何修正和重复，都为当代社会的商业和经济做出了不可磨灭的贡献，但从根本上讲，所有制结构的合作在结构上存在内在缺陷。因此，股权纠纷的案例比比皆是。

当前的金融业务系统和企业系统本质上是一个“切韭菜”的“金字塔”系统。

人类社会是一个“合作与共享”的系统。为了实现更好的合作和共享，人类创造了一种分工、组织和管理的模式。在精细分工的基础上，我们创造了大量的物质财富，使整个社会的物质文明达到了空.之前的高度然而，正是由于这种组织分工，社会自然被划分为多层次的阶级体系。因此，地位较高的人比地位较低的人拥有更多的信息、资源和权力。在信息不对称、资源和权力不平等的条件下，下层民众成为“韭菜”。虽然当前基于“分工体系”和“金融工具”的“割韭菜”行为比以往的“暴力抢劫”更加文明和隐蔽，但它却是社会财富不平等和当代金融危机频发的根源！

在这种结构下，无论你是商业链、联盟还是商业平台。起初，为了成长和发展，斯隆是公平和有吸引力的！但是一旦商店大了，它将不可避免地欺负顾客！没有它，人性和“金字塔”的制度结构决定了我们最终必须“砍掉韭菜”！接近:一个宝藏，一个东方，很多，当然还有一滴。即使是翻遍我国的“二十四史”，最后没有被“韭菜”切断的人也会不高兴，然后“创业团队”就会开始新的循环？在创业转世的过程中，因为这伙人的“所有制结构”的不合理设计或者利益纠纷的问题，有多少人倒在了地上！刘邦和朱元璋不是典型的吗？传统的家族企业也是如此！老大臣们努力工作，但最后，他们是“所有的鸟都丢了弓，所有的兔子死了，狗做饭。”

因此，在未来的合作和伙伴关系中，“带头大哥”将不会在区块链，所以我们被建议不要加入合作。无论是创业、参与特许连锁体系还是与商业协会合作！

区块链不是万灵药，但它可以巩固已经说过和承诺过的利益结构，即使是几千年！更不用说已经获得的利益分配了。

任何技术都有自己的领域范围。区块链也不是灵丹妙药。有了它，所有的疾病都可以治愈，企业也可以蓬勃发展。不要。有了区块链，企业就不需要“建立新的信任”，因为区块链的技术可以抛弃人们的承诺，通过技术和制度来保证信任的不缺失。

Blockchain是因为它不信任任何人，所以它可以建立一个更可信的信用体系。这是区块链对人类生产关系的潜在颠覆，因为从那时起，只要我们谈论利益分配模式，不要以为我们可以随意调整规则而“切韭菜”！

有三项关键技术与区块链颠覆业务关系直接相关:

1.共享账簿:这个技术原理其实很简单，就是每个交易数据都发生了，每个参与者都记录了数据内容。除非超过50%的人同时颠倒事实和篡改数据，否则50%的记录账簿将证明数据是正确的。在手工记账的时代，这是不可能的。只有在互联网技术下，互联网的信息同步能力才能完成账簿共享技术。共享账簿确保所有已发生的业务数据不会被篡改！

2.工作证明的原则也很简单，那就是工作的时候拿钱，不工作的时候不要拿，拿多少就拿多少。这和工厂的计件工资原则完全一样。但是在现实中，有两个挑战:第一，没有这么大的成本来记录所有的工作量；第二，并不是所有事情都被很好地定义为工作量的贡献值。但是有了it技术，我们可以开发一个“智能机器人”来记录基于it技术的工作量。在定义工作量和贡献值时，一切都可以由“智能机器人”根据“智能契约”来完成。

3.基于共识的智能合同:智能合同只是预先定义各种业务规则。如果有生意发生，“智能机器人”可以根据预先定义的合同奖励每个参与者。这样，我们可以记录每个人在每笔交易中的价值贡献，这实际上是“挖掘”。当然，在实际业务中，合同规则远比比特币的激励规则复杂，但至少80%的日常业务规则体系可以明确定义；然后，通过不断的迭代和改进，其他20%的规则系统可以通过迭代或灵活性来定义。这样，我们就可以为企业形成一个完整的智能合同。

当然，区块链还有其他数字加密技术和信息安全技术。这些技术完全构成了区块链的技术体系。但是作为一个应用程序，你只需要了解以上三种技术！通过整合以上三种技术，我们可以将区块链应用到实际的业务系统中。

“采矿”可以理解为广义的财富创造。人们实际上是在为这个社会“采矿”，那么到底有多少财富可以属于我们呢？

在传统的“金字塔”社会合作结构模式下，留给“矿工”的财富其实并不多，也不是“矿工”说了算。虽然在“区块链”的合作模式下，“矿工”无权制定规则，但他们有权选择规则。只要商务合作体系是以区块链为基础构建的；智能合同规则是透明和清晰的；激励数据基于“共享账簿”；然后“矿工”可以分析和判断与哪个业务系统合作，“采矿”对他们最有利。因此，“非区块链，不合作！”

这种合作是基于公司、企业联盟、连锁或联合系统。今后，有必要在区块链的基础上再接再厉，以便只有人民、商业伙伴和节点愿意参与合作和共同奋斗。即使一开始有人充满热情，也没关系！因为基于区块链的合作激励，“矿工或矿山”贡献了，然后拿走了代币。如果你不贡献，动机的象征与你无关。然后，只要你愿意努力工作，任何事业和任何参与者都会得到更多的贡献令牌。有些人会在任何时候退出，有些人会在任何时候加入，所以不会有游戏和撕裂，也不会有嫉妒和不平衡。

因此，如果你想做行业整合，如果你想做商业连锁或联盟，简而言之，目标是通过聚集更多的人或商业资源来共同奋斗和发展！那么请用区块链的逻辑和技术来建立你的合作系统。只有这样，才会有更多的人愿意和你一起玩！

为了方便大家用“区块链”构建自己的业务应用，我们基于“区块链”的逻辑和技术构建了一个交易主链——科联，科联可以快速为您构建一个交易子链。

运用区块链重建你的商业模式有三个层次的交易:

第一层是业务的网络化(或数字化)，要求申请方在互联网上建立自己的所有业务系统和业务交易，并通过互联网管理自己的业务系统和交易流程；此外，在开始建立数字系统时，有必要通过区块链技术“共享”账簿的结果数据。

第二层是业务资源的完全共享，通过业务资源的开放共享，实现业务节点和业务能力的开放对接。希望参与系统的人员和资源可以方便地加入业务系统，即“挖掘”业务社区。

第三层是建立基于业务资源和规则体系的智能契约，使每个参与业务运营的节点能够根据业务规则和契约自动获得相应的激励和奖励。这种奖励可以是代币或基于代币的利润分配。

令牌是否是ico取决于系统是否成熟以及策略是否支持它。但是对于区块链的商业应用来说，如果token能够ico，那就是商业应用的开花结果，这更有利于商业资源的不断注入！

科林克希望建立一个主要的交易链。通过子链的分布，可以通过子链的共享增加商业资源，从而实现子链与主链的关联，从而实现“命运共同体”的建立。

区块链的商业应用越来越多，将来肯定会席卷所有的商业活动。没有它，因为公平，你和我想要的！作为一个拥有13年资金的老骗子，在过去的一年里，我终于在区块链的商业应用上取得了重大突破！之后，它将完全沉浸在区块链的商业应用中。我想和你分享我在区块链的一些经历，并期待着与你一起为区块链传统商业的转型做出贡献。

来源：搜狐微门户