谷歌的“性”

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曾经宣称“不作恶！”(不要作恶)谷歌陷入了性骚扰的漩涡。

当该公司早在2015年改变公司名称时，它已经调整了自己的价值观，以“做正确的事情。”(dotherightthing)

01

人性的问题

除了搜索，谷歌更出名的是它的安卓系统，全世界大多数智能手机都使用它。

安卓手机软件的发明者安迪·鲁宾于2005年加入谷歌，当时谷歌以5000万美元收购了他的初创公司安卓。在接下来的几年里，他推广安卓取得了巨大的成功。目前，世界上80%的智能手机使用该软件。

2014年10月，安迪·鲁宾离开了谷歌。

与《英雄的告别》不同，安迪·鲁宾在谷歌任职期间被曝光与几名女性有染，但谷歌并没有过分追求，甚至在他离开公司时给了他一大笔9000万美元，还在他的创业公司投资了数百万美元。

根据《纽约时报》的一篇文章，据两位熟悉的公司高管透露，一名与鲁宾有婚外情的女性员工透露，2013年，鲁宾在一家酒店对她进行了“猥亵”，她说鲁宾强迫她进行异常的性行为。知情人士表示，谷歌调查了她的故事，并得出结论，这是可信的。

三位谷歌前任和现任高管简要介绍说，只有当安全人员在鲁宾的工作电脑上发现性奴役视频时，谷歌才会采取行动。他们说那一年，公司扣除了他的奖金。

在本月由鲁宾的前妻提起的民事诉讼中，鲁宾的前妻声称鲁宾在婚姻期间与许多女性有“不正当的关系”，并向她们支付了数十万美元。她和鲁宾于2017年8月离婚。

根据他前妻的诉讼，2009年他的净资产是1000万美元，现在大约是3.5亿美元。

02

不是第一个

硅谷不仅是高科技，也是性骚扰。

在《纽约时报》的报道中，鲁宾并不是唯一一位被谷歌庇护的性骚扰高管。他说，在过去的十年里，至少有三名谷歌高管被指控性骚扰，谷歌以同样的方式处理他们。

据谷歌法律部高级合同经理詹妮弗·布莱克和其他谷歌员工称，大卫·c·德拉蒙德于2002年加入谷歌担任总法律顾问，与她有婚外情。她和德拉蒙德有跨层级的汇报关系。她透露，他们于2004年开始约会，并于2007年生下一个儿子，之后德拉蒙德承认了他们与公司的关系。

2013年，谷歌R&D部门主管理查德·德沃采访了一位女性硬件工程师，明星辛普森。在求职面试中，她说他告诉她，他和他的妻子有一种“多方面的关系”，这经常被用来描述一个开放的婚姻。辛普森说，在德瓦尔的营地，他让她脱掉衬衫，提供背部按摩。她拒绝了。但他继续坚持，然后她妥协了，但仅限于“颈部按摩”。

在另一起骚扰案件中，谷歌向负责搜索业务的高级副总裁阿米特·辛格(amit Zinger)支付了数百万美元。据三名知情人士透露，2015年，一名员工说，辛杰在一次有几十名同事参加的醉酒活动中触摸了她。他们说谷歌对此进行了调查，发现辛杰喝醉了，没有目击者。他们说，谷歌认为她的故事可信。知情人士说，公司没有解雇津格，但接受了他的辞职，协商了辞职计划，给了他数百万美元，并要求不竞争。

根据这份报告，谷歌前首席执行官埃里克施密特(eric schmidt)曾雇佣一名情妇作为公司顾问。2014年，经双方同意，谷歌创始人布林与一名员工有染。

职场骚扰一直困扰着女性，即使在以开明平等著称的科技公司，特斯拉、优步和其他世界知名公司也不例外。

根据对在硅谷工作的200名女性的调查，90%的受访者说他们在公司内看到过不当行为，87%的人说他们听到过针对女性的侮辱性言论，60%的人说他们受到过骚扰。

03

谷歌的声明

谷歌首席执行官sundar pichai迅速回复，向所有谷歌员工发送了一封电子邮件。

根据这封邮件，谷歌在过去两年里解雇了48名性骚扰者。在这48人中，13人是高级管理人员或以上。

此外，电子邮件强调，这些雇员被解雇后没有得到遣散费。

皮查伊还表示，谷歌已经更新了一些员工可以用来举报性骚扰或不当行为的工具。该邮件还称，谷歌员工可以匿名持有不当性行为。据报道，这封邮件是由谷歌人事运营副总裁艾琳诺顿签署的。

原始邮件如下:

出发地:桑德尔

大家好！

《纽约时报》今天的报道很难阅读。

我们非常注意确保我们提供一个安全和包容的工作场所。我们想向您保证，我们将调查所有关于性骚扰或不当行为的投诉，我们将进行调查并采取行动。

近年来，我们做出了一些改变，包括对我们权力范围内的不当行为采取越来越强硬的态度:在过去两年中，48人因性骚扰被解雇，其中包括13名高级管理人员及以上。所有这些人都没有得到分居补偿。

2015年，我们发布了尊重@和我们关于谷歌的年度内部调查报告，以提供此类调查的透明度。因为我们知道举报骚扰可能会造成创伤，所以我们提供保密渠道来分享您所经历或看到的任何不当行为。我们支持并尊重那些敢于直言的人。你可以找到许多方法来报告它。如果你愿意，你可以匿名举报。

我们还更新了我们的政策，要求所有副总裁和高级副总裁披露他们与任何同事的关系，无论是否存在报告关系或冲突。

我们致力于确保谷歌是一个你可以自信地做好工作的地方，任何行为不端的人都将遭受严重后果。

桑德尔和艾琳

客户鲁宾非常生气，坚称自己没有参与不当行为，并自愿离开了谷歌。

关于我在谷歌的工作，《纽约时报》的故事包含了许多不准确的描述，并大大夸大了我离开公司时获得的薪酬。具体来说，我从未强迫任何女人在酒店房间里做爱。这些都是虚假的指控，是我前妻为了在离婚和监护权之争中贬低我而进行的诽谤。

04

未来的选择

更微妙的是，今年是谷歌成立20周年的关键时期。谷歌的母公司alphabet也于25日宣布了其财务报告。截至9月份的三个月中，收入为337亿美元，略低于分析师的估计，降幅超过3%。然而，该公司的利润增加了25亿至92亿美元，远远高于预期。

在这个关键时刻，谷歌显然不愿意卷入高管丑闻。

更不用说谷歌正在酝酿的重要行动:向安卓手机制造商收费。

最近，谷歌官方博客宣布在安卓系统上引入新规则:

从10月29日起，使用安卓系统的欧盟手机和平板电脑制造商在使用谷歌应用套件时必须向谷歌支付许可费，每台设备的最高成本为40美元(约合277元人民币)。

根据新标准，2019年2月1日之后，在欧洲激活的安卓智能手机将不得不向谷歌支付专利许可费。

根据ihs markit发布的数据，未来几年，全球智能手机拥有量将保持50%的高速有效增长率。到2020年，全球智能手机的拥有量将达到60亿，其中全球安卓系统智能手机的拥有量将达到51.5亿。

如果谷歌每部安卓手机平均收费10美元，谷歌将增加至少500亿美元的运营收入。

一旦罪名成立，它可能标志着一个新时代的开始，并放弃“不要作恶！”谷歌，你还能走正确的方向吗？

来源：搜狐微门户