调查杨伟东至少已持续月余 涉案金额可能逾亿

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优酷土豆，一个古老的视频商店，就像一个变化的舞台。土豆网和优酷网的前高管离职后，留在舞台中央的是杨伟东，一位在优酷网鼎盛时期加入的非创始团队成员。随着杨伟东的升迁，大量高管离职，反对者也退出了。

之前有刘春宁和于永福，然后是杨伟东，魔鬼之床的“阿里娱乐领袖”。无论谁睡觉都是不吉利的。2018年12月4日，阿里发来消息:阿里娱乐大学前轮值主席杨伟东因经济问题正在配合警方调查。据老虎半个月前在首都圈嗅出的未经证实的消息，对杨伟东的调查至少已经持续了几个多月，所谓的“经济问题”可能涉及1亿多元，主要问题在各种收支上。

余永福的微博标题可以说非常微妙。虽然之前有人说阿里应该低调处理这样一个高层主管的事故，但这显然低估了阿里对内部工作腐败的容忍度。事实上，2015年，从腾讯视频转到阿里(当时负责阿里数码娱乐)的刘春宁也因职务犯罪被判处9年有期徒刑。以下内容是我们2016年编制的相关信息，并根据实际情况做了一些调整，供读者参考。

五年前，刚来这里的杨伟东只是土豆的一个边缘人物。与掌管优酷的顾永强、爱将魏明相比，他没有任何优势。然而，很难预测，从王巍“退休”后优酷和土豆的合并，到阿里大学娱乐系的第二次人事调整，杨伟东在集团内的地位稳步上升。阿里收购优酷后，其推广速度加快。

如今，他不仅继承了古永锵，还担任了何仪集团总裁和阿里音乐首席执行官。优酷土豆，一个古老的视频商店，就像一个变化的舞台。土豆网和优酷网的前高管离职后，留在舞台中央的是杨伟东，一位在优酷网鼎盛时期加入的非创始团队成员。随着杨伟东的升迁，大量高管离职，反对者也退出了。六个月后，土豆部执行团队崩溃并合并后，第一个离开的是土豆网首席运营官汪祥云。她的离职也拉开了土豆网销售系统崩溃和高管离职的序幕。一个月后，王巍也于2012年8月23日宣布“退休”。他曾与土豆网的许多中层领导交谈过，建议他们“在获得股权后离开”。

从那以后，Tudou.com没有官方的外部负责人。直到2013年2月4日，优酷土豆才正式宣布杨伟东是优酷土豆svp和Tudou.com的总裁。这一任命结束了土豆长达六个月的“空窗口时期”。两个月后，杨伟东在优酷土豆的地位得到巩固:古永锵对集团进行了bu改革，其中古永锵老将魏明担任优酷总裁，全面负责优酷的内容、市场和产品开发团队；杨伟东是土豆的总裁。他全面负责土豆网的内容、内容营销、营销和产品开发团队。他们向公司董事长兼首席执行官顾永强汇报。杨伟东进入Tudou.com，并被任命为bu的总裁，这对这片美好的土地有着多重意义。

一方面，他是优酷和土豆合并后引进的第一位高管，也是优酷土豆管理委员会的第二位土豆高管(另一位是即将离职的周宇)。另一方面，他与古永锵和王巍关系密切。早在2009年，杨伟东就先后拒绝了加入王巍和古永锵的邀请，古永锵与他就商业计划进行了多次交流。

但是四年后，他在土豆受到了致命的伤害。当然，更重要的是，当务之急是扫清障碍:杨伟东已准备好做出巨大努力，开始在土豆上部署密集人员。虽然没有证据表明杨伟东有意排挤前高管团队，但腾讯科技的调查显示，与杨伟东一同来的19名下属被部署到除技术部门以外的所有部门(之后增加了9人)。杨伟东带来的与优酷签了劳动合同的中层土豆团队并没有给“年轻型”土豆带来任何好运。最明显的迹象是运营数据开始急剧下降。由于频繁的人流，苹果土豆应用软件中土豆的月活跃用户只有70万，这与拥有5000多万用户的优酷完全不同。

优酷和土豆宣布合并后的一年内，1300人加入了公司，700人离开了只有2000名员工的公司。2013年，前土豆高管团队大规模离开公司，但也有几位高管，包括优酷网市场副总裁陈丹青和集团人力资源副总裁蒋向东。值得注意的是，这些高管，像土豆网总裁杨伟东，都有联想的背景。联想控股董事长刘传志也是优酷土豆创办的“联合学院”一期第一堂课的讲师。

从那以后，土豆原有的执行系统也开始迅速崩溃——2013年4月，土豆网首席财务官余斌离开；2013年5月，Tudou.com首席技术官黄东(左)；2013年5月，土豆网前首席战略官兼优酷在禹州辞职；2013年7月，《土豆》总编辑祖陈辞职。由于严重的人事动荡，这个有着文艺情怀的视频网站已经完全失去了勇气。当时在行业中排名第二的土豆在任何方面都无法进入前五名。“杨伟东不是一个合格的接收者。进入土豆网并接管优酷后，图像行业就没有内容了。”一位退休的土豆员工提到了这段历史，很难讲述他自己的故事。“付钱给空土豆，把它转到优酷网。”这是杨伟东第一个进入土豆的kpi。这导致了马铃薯人员的损失和市场的损失。”

杨伟东的“三步登顶”之路虽然Tudou.com已经退出了视频网站的第一阵营，但这似乎并不妨碍校长杨伟东的晋升。随着之前优酷土豆内部高管和业务的调整，杨伟东的地位逐渐巩固。在阿里巴巴宣布向优酷土豆发出私有化邀请之前，优酷总裁魏明是唯一能和杨伟东一起接管古永强的高管。自优酷土豆合并以来，它经历了许多业务调整。我们将此前调整后的高管职责列举如下:2013年4月，优酷土豆宣布bu运营和差异化发展。原集团运营高级副总裁魏明晋升为优酷网总裁，新任土豆网总裁杨伟东向集团董事长兼首席执行官顾永强汇报。

2014年8月，优酷土豆成立了新的bu“一个电影产业”，首席执行官是褚惠龙；2014年12月，优酷土豆成立了第四个bu“云娱乐”，开发视频知识产权、游戏和硬件。负责人是首席技术官简瑶；2015年3月，增加了两个BUs，即统一文化(由担任首席执行官)和创新营销(董担任总裁)。到目前为止，优酷土豆有6个BUs和9个中心。顾永强将九个中心的权力分配给了六辆公交车:优酷网总裁魏明负责电视剧、信息和教育中心；土豆网总裁杨伟东负责综艺、娱乐、动画和音乐中心；何仪电影公司首席执行官褚惠龙负责电影中心；云娱乐事业部总裁简瑶负责游戏中心。六家BUs的负责人向古永强汇报，这七个人在被阿里巴巴收购之前组成了高级管理团队。

与杨伟东以“空下台”的姿态进入政治局不同，魏明、褚惠龙、简瑶等人都是跟随古永强多年的老部下。当顾永强离开搜狐并创立优酷时，他的第一个想法是把他们从搜狐挖出来，成立一家新公司。在优酷土豆的bu过程中，搜狐老手一直在高层扮演着极其重要的角色，一直是优酷最重要的内容业务领导者。突变发生在2015年11月。2015年11月6日，阿里和优酷土豆达成了全现金收购协议。11月30日，优酷土豆宣布了新的重组计划:原优酷和土豆巴士合并为一个优酷土豆商业集团(bg)，魏明和杨伟东分别担任bg的联席总裁。伟明的业务包括:会员运营及会员产品技术、信息教育中心、自制剧中心、海外剧版权合作团队、优酷品牌市场中心。魏明也是阿里数码娱乐的负责人；杨伟东负责的业务包括:编辑室、国产剧版权合作、优秀本土内容营销中心、电视剧运营、动漫中心、娱乐、综艺和音乐中心、土豆品牌市场中心、莱疯狂业务。

从表面上看，他们的地位仍然是平等的，但他们的权利和责任已经被微妙地调整了:杨伟东负责的企业更多，有9个业务部门，其中一些原本是魏明的地盘，而魏明负责的5个业务部门却缺乏。即使在传统的自制剧这一优势商业领域，由于原有的自制剧团队“共享文化”的重要成员的离去，这一比重也大大降低了。事实上，此次人事调整正值优酷土豆“内部反腐”运动全面展开之际。前优酷网副总裁、“共享文化”负责人鲁凡西(音译)已担任魏明的老部下七年，他后来被宣布犯有腐败罪并引起轩然大波。没有公开迹象表明魏明和卢凡西之间有直接联系。然而，腾讯科技援引知情人士的话说，在2015年12月的世界互联网大会上，古永锵曾暗示杨伟东将被集团重用——其逻辑与刚刚做出的行政权力和职责调整相吻合。一位不愿透露姓名的知情人士评论道:“在陆发喜事件发生之前，有必要打击魏明体制。事实上，杨伟东正在做与所谓的利益转移相同的事情。他所掌控的马特文化就像是一个优秀土壤的供应商，每年都有数千万的合作。”

但是，根据“古永强是马特文化的股东”的说法，老虎嗅了嗅马特文化的业务信息，发现该公司的股东名单中没有古永强，而是杨伟东和龚宇的名字交替出现。目前，工商和股权信息显示，杨伟东与马特文化相关的公司基本分离。2016年4月，阿里宣布完全收购优酷。此后，阿里对其高层管理架构进行了两次手术:2016年5月，优酷联合总裁杨伟东被任命为何仪集团总裁，全面负责优酷、土豆、来狂、来湾等相关平台业务，并向何仪集团董事长兼首席执行官顾永强汇报。早在优酷土豆合并时就试图出售股票的刘德勒退居二线，何仪电影公司首席执行官褚惠龙离开；2016年6月，阿里宣布成立阿里娱乐部门，因阿里收购而价值超过9亿美元的古永锵终于淡出，杨伟东毫无悬念地成为继任者。据老虎从辞职的土豆员工中嗅出的消息，古永强的老部下、前何仪(优酷土豆)集团首席执行官、何仪文化首席执行官朱向阳也低调离开公司，成为一个谜；出生于联想的优酷土豆前首席财务官吴辉于2016年8月离开，加盟乐视。

“对于一家拥有十多年历史的互联网公司来说，几个关键职位的创始高管都不可能离开。”一位视频网站高管告诉老虎嗅嗅。似乎古永锵曾经有过“超越纽约”的野心，只有杨伟东才能实现。谁把杨伟东推到了权力的中心？在过去的三年里，试图让土豆变得更年轻、同时也试图推出智能硬件设备(如手机和平板电脑)的职业经理人杨伟东，在蜂拥而至的高管中稳步晋升，成为公司唯一的常青树。谁把他推到了公司的权力中心？是顾永强吗？有腾讯和JD.com历史的cpo(首席产品官)顾思斌早在2014年10月就加入了该公司，但他的技术产品和腾讯背景并没有让他在未来的高管调整中获得更多青睐。

一个显而易见的事实是，在杨伟东任职期间，尽管土豆ugc、影像节和动画等优势在合并后逐渐消失，但古永锵依然爱着他。是阿里吗？阿里的大量收购是杨伟东超越魏明的外部因素。从2015年底到阿里大学娱乐部成立后的半年时间里，优酷创业的高管不断减少，而杨伟东不断上升，这也含蓄地反映了阿里的意愿。值得注意的是，于永福对杨伟东也有着清晰的眼光。在6月于永福担任阿里娱乐领导小组组长之前，杨伟东已经在一系列密集的人事调整中脱颖而出，于永福将阿里音乐首席执行官的职位加入了杨伟东的权力版图。

这可能并不奇怪，因为于永福也是一名出生在联想的高管，但他们在同一家公司只工作了一年。2000年至2002年，杨伟东在联想工作，负责联想昭阳笔记本的公关工作，之后加入诺基亚，2001年至2006年，于永福在联想投资工作。虽然没有证据证明“联想部”的工作经历有助于杨伟东的上位，但现在，在阿里和优酷老部之间，面对优酷土豆高级管理团队中唯一一位没有创始团队背景、没有职位偏见的职业经理人，于永福别无选择，只能继续任命他为阿里音乐ceo。视频圈里的常青树们把阿里的决心抛到了娱乐行业，这个行业资金雄厚。在2017年上海优酷中秋节，俞永福和杨伟东都表示，阿里娱乐的内容投资没有上限。2017年底，张宇(罗莎)接手阿里音乐并成立了一个现场娱乐业务组后，他还表示“音乐要充实”(见文章“阿里娱乐:先投资18亿元”，充实“一个现场娱乐业务组”)。

没有悬念。“扔钱”宣布不到一年，于永福和张宇相继离职。2018年，优酷在内容上的投资尤其耀眼。除了《就是这样》系列和《巴》系列的综艺节目外，优酷还疯狂地推出网络电视剧和网络电影。对于杨伟东来说，他发誓要在2017年“用自己的双手抓住变化”，大量的内容背后是巨大的资本投资。如果高管们没有腐败，那可能是因为他们没有受到足够的诱惑，尤其是阿里娱乐，该公司计划用大量资金赢得第一名。轮值主席的脂肪短缺是不言而喻的，但风险是不言而喻的。请参见官方信息来源:“根据报告”。有意义。

来源：搜狐微门户