京东集团与退役军人事务部战略签约 向退役军人开放上万工作岗位

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3月31日，JD.com集团与退伍军人事务部签署了《退伍军人就业合作协议》，向退伍军人开放了数万个工作岗位，涵盖了专业、管理和基础等各类就业机会，并为退伍军人提供了良好的薪酬和福利保障。

京东集团与退伍军人事务部的合作将致力于拓宽退伍军人的就业渠道，充分发挥京东的就业吸纳优势，为有特色、有专长、有待遇的退伍军人提供优质的就业机会，促进“让军人成为全社会尊敬的职业”目标的实现。根据协议，JD.com将按照优先录用的原则，每年拿出相当数量的岗位招聘退役军人，并在放宽学历和年龄条件的基础上提供高质量的岗位。京东将制定人才培养和使用计划，为优秀退役军人提供人才培养和成长渠道，为退役军人专项招聘工作提供必要的财力和人力支持。

作为吸纳退役军人就业的主力军，京东物流多年来一直为员工提供具有竞争力的薪酬和福利保障。京东物流始终坚持为包括一线岗位在内的所有正式员工缴纳五险一金，并通过“爱心基金”、“救助基金”、“我在京东过年”、“老员工五年医疗保障”等多项福利项目，帮助员工实现“体面工作、体面生活”的目标。除常规福利政策外，京东物流还将为优秀退伍军人提供有针对性的福利政策。京东物流还为退役军人规划职业发展方向，拓宽发展渠道，使退役军人成为实实在在的荣誉象征。

京东集团执行副总裁何成峰表示，在抗击疫情的过程中，京东集团各部门的退役士兵展现了军人的本色，在危机时刻挺身而出，主动出击，坚持抗击疫情、保障供应，全力保障国家应急物资和人民群众的日常生活需求。他们在队伍中起到了先锋和示范的作用，京东欢迎更多的退伍军人加入京东大家庭，在新的战场上绽放新的光彩。

来源：搜狐微门户