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最好的方法是先上车。
这篇文章由汉尼曼发表,并由黄照·汉尼曼授权。
你想不想进入人工智能创业公司?最近,我遇到了几个朋友,他们都面临着这个重要的选择问题。
他们工作5年以上,在大公司有良好的职称和收入,专业技能趋于成熟;但看到人工智能行业如此火爆,我不禁将目光投向了人工智能领域的机遇。一方面,我不知道我在人工智能行业能做什么。另一方面,我有点不愿意跳出目前的舒适区
首先,我在人工智能行业能做什么
从互联网的过渡到人工智能行业的职场过渡,我定义了三种模式:1)技能重合类;2)场景重合类;3)成就巧合。
以我熟悉的从互联网产品经理到人工智能产品经理的转变为例:
技能重叠(技能重叠80%)。例如,肖明是一家大公司xx开放平台的产品总监/产品经理。他的日常工作主要是网站产品框架流程、账户系统、消息通知、数据分析、开发者操作等。,非常适合ai开放平台网站。产品经理职位。20%的非重叠部分是与人工智能相关的新内容,如知识库。
场景重合类(技能重合度为50%)。例如,小华是儿童阅读方向的内容实践者、应用产品经理或儿童玩具产品经理。她非常熟悉儿童场景,了解父母和孩子的心态和需求,甚至有一些硬件(技术)背景,所以她更适合做儿童机器人产品经理。50%的非重叠部分是新内容,如人工智能对话和聊天、软硬件结合的产品体验设计等。
成就重叠(技能重叠为10%)。例如,萧蔷是搜索背景的产品经理。他在自然语言处理和知识地图方面有相关经验,可能更适合在人工智能对话聊天中担任产品经理;然而,毕竟还是有很大的不同(我暂时不详细讨论)。特别是,许多传统的网络项目经理根本没有相关背景,所以他们需要产品经理的强大的基本素质,如快速学习能力。
其他技术位置也可以通过类比进行分析。总之,如果你有时间和能力去挖掘信息,你可以自己研究合适的转型路径和公司。
当然,如果你想有一个更有效的方法来节省时间,你可以和这样旅行过的人谈谈,也许他可以向你推荐直接的工作机会。
然而,毕竟,这些仍然是二手经验。人工智能列车已经到达车站。最好的方法是先上车。
另外,上车后,可能会对工作场所的发展产生怀疑。例如,在原来的行业或公司中,你处于核心位置,但在新的人工智能公司中,你的技能会受到限制并变得微不足道吗?如何规划职业技能和职位的未来发展?
这些似乎是问题,但实际上它们是机会,因为在未来的人工智能时代,一些新的工作方向,甚至新的机会将会出现;那些在早期进入人工智能行业的人将会成为先驱者和制定规则的人。拥抱不确定和未知。一个人把整个行业的事情搞清楚是一种很好的感觉。
第二,不愿意跳出舒适区
就个人而言,这几乎等同于如何在生活中做出重大选择。有四个想法可以分享:
1.关键不是勇气,而是认知
你需要鼓起勇气做出的所谓决定,实际上表明你心中有疑虑。这种怀疑是一个不好的原因;起源不好,结果往往不太好。另一方面,认知会带来自然的决策,充满心理,减轻体重。
例如,要改变人工智能,我们必须首先认识到,从长远来看,行业选择比个人努力更重要。
业内牛人曹兹在文章《从校园到工作场所——不要轻易描述自己》中说:
[所有开拓性的新行业都是新来者的最佳时机。一数到一。看,那些无知地冲进新行业的年轻人的平均回报率远远高于那些因循守旧、擅长自己领域的年轻人。回到十多年前,那些迷茫地去百度、腾讯、阿里的人,那些根据自己的职业规划去国外知名公司的人,他们的回报是高的?许多人认为这只是某段时间内的一个特例。我个人认为,今天仍然有这样一个窗口。】
当然,人工智能是这样一个新窗口。
2.重大决策主要依靠感性,理性被用来逻辑地检查和填补空白
一个安静的人可以倾听他内心的声音,比如跟随你的内心和直觉。
大多数内心不够平静的人怎么办?追随你信任的人。看看你周围是否有你真正信任的人,看看你最喜欢的公司里是否有你认为值得信任的人,并请他们给你建议。
然而,我如何判断我所相信/追随的直觉或人是对的?这个问题不是无法解决的,但也不是本文的重点。
那一刻,你对自己说,好吧,我已经决定了,够了。
那么,如何用逻辑来逆向检查呢?同时避免缺点
现在不切换到人工智能的风险可能包括:
今天的英美烟草可能是20年前的一家外国公司。如果你不能在原来的轨道上继续改善你的稀缺,当你40多岁被解雇时,你可以安全地接受它。
2)现在是切换到人工智能的最佳时机。一方面,稀缺程度很高,人工智能人才的起薪很可能在一两年后大幅下降(当然,高端人才仍然非常昂贵)。另一方面,获得面试机会的门槛很低,真的很低,不可思议的是,只要你的简历上有一点关联,所有公司都愿意给你面试机会;当然,获得报价的要求仍然很高。
当我现在切换到人工智能启动时,我能得到什么?
1)如果主要目的是赚大钱(超过1000万),希望越大,失望越大。
当然,我并不是说期望财务自由是错误的,而是说这太不确定了。
例如,在选择最有潜力的人工智能初创公司时,如何判断公司的经营方向是否可靠?对于专注于人工智能行业的投资者来说,即使是资深从业者也不能100%确定,零起点的人自己也不能清晰地思考。因此,对更多的人来说,更可行的方法是:a)选择诚实的、愿意和他一起工作的老板和团队,即使他们失败了,他们也不会责怪他;b)看运气:)
而且,即使公司的产品方向和团队是好的,离商业化的成功还很远,当选择能够实现时就更不可控了。
总之,有太多的不确定性,所以不要把赚大钱作为第一目标。
2)为了享受创业公司的团队氛围?这更危险。
是的,许多初创公司的团队氛围比大公司的好。然而,不是你能享受多少快乐,而是你能承受多少委屈。
当初,公司发展得好的时候,创业公司的氛围很高,大家都不觉得辛苦;但现实是,大多数初创公司肯定会进入瓶颈期,届时各种隐患都会出现,比如加班加点、工资不够(有猎头挖人,只要比较一下就知道了)。。。)、不规范的流程系统、士气低落、不确定的融资等。在这个时候?你会离开吗?
不管价值观和公司团队文化如何,我们最需要的是成熟的专业精神和思维方式。我想说的是,公司的不足不是我们离开的原因,而是我们留下的机会。
世界上没有完美的公司(组织),许多大公司里里外外都充满了抱怨。更换公司的可能性比上一个公司更大,而不是更小。因此,不要仅仅因为对象不好就做出影响你生活的决定。
公司里有严重的问题,你可以看到并领导或推动解决。如果成功了,有多少功劳?如果不管用,你的功课还是会有的。你知道,在一个大公司里,你可能没有机会解决甚至发现这种问题。
3)对于个人来说,人工智能初创企业的真正价值是进入人工智能行业前沿的机会
这体现在以下几点:
做行业中最前沿的工作,快速提高实战能力。
填充行业空白色。人工智能行业仍处于早期阶段。即使我们没有开拓新领域的战略眼光,只要我们认真、专注,我们仍然有机会发现并占领空这个行业。这值很多钱,所以我就不多说了。
经验/关系的长期复利价值。虽然进入人工智能行业永远不会太晚,但越早进入越好。
与创业团队一起成长,对抗友谊是一种非常不同的情感财富。
1.两年前,我参加了一个行业的闭门会议。主持人(首席执行官)说有20多人出席,每个人都有自己独特的干货,他们可以分享15~20分钟。当时我很惊讶,因为主人以前根本不认识我,但只有在场,我才知道我会干点什么。这是我在过去两年中深深体会到的。我被行业和公司推到了风口浪尖。
当然,如果公司有严重的问题,我们必须一直陪着吗?不完全是。如果你努力工作(至少一年),你无法改变它(尤其是人们的问题),在这一年内,你有能力提高自己,在工作场所有更好的机会,所以你可以考虑换公司。
3.最佳决策(投资)心态:如果所有投资成本都损失了,你仍然可以完全接受,不会影响你的生活
去人工智能初创公司有风险吗?
如果不考虑家庭因素(如孩子),仅从职业发展的角度来看,风险几乎为零。因为在人工智能初创公司工作一年后,即使公司或产品失败,你个人积累的经验也不会被别人带走;在那个时候,找到另一家人工智能公司或者回到你以前的公司或者职业方向还是很容易的。如果你连这点信心都没有,你就不用考虑很多事情。
如果最后,你还在犹豫呢?
4.如果你遭受得失,不要改变它
每个人的价值观和家庭因素都很复杂,所以没有必要赶潮流。平凡的生活也一样美好。(相反,许多因为贪婪而从大公司创业的人实际上很痛苦。(
另外,我们来谈谈一个相关的问题。只要你有足够的商业能力,你能/应该加入人工智能创业公司吗?个人建议,但也需要小心,因为
第三,加入人工智能初创公司将严重放大这四种风险
1.创业需要有高度的主动性、责任感和专业性
大公司可以通过该系统在一定程度上保证工作效果和个人成长。但是在一个创业公司,如果是一个人在推动和移动,那将是非常痛苦的。1)事情做不好(因为他们不主动询问,不主动尝试各种方法解决问题);2)但是仍然很难;3)进步很小,越晚越跟不上公司的发展速度。。
总之,关键不是公司要你做什么,而是在满足公司需求的前提下你想做什么。
如何判断你是否有足够的主动性?提供一个自我测试的标准:在过去的三年里,你做了多少件不是别人要求的,而是你自己感兴趣的,并且坚持了一年多,值得去做的事情?(获得他人的量化认可或货币收入。如果你不能说出来,那会很危险。
2.初创公司需要牺牲家庭时间
年轻的单身汉仍然可以疯狂地做事,并且可以忍受领导下班后给你打电话;但是如果你有女朋友或者结婚生子,你肯定会面临家庭压力或者不理解。在这个时候,有一个好妻子或提高沟通技巧是必要的。
3.创业需要有良好的身体素质
初创公司的首席执行官们,他们的身体素质确实比不上普通人。我们的首席执行官在大学的时候,他每天跑5000米,俯卧撑的记录是每分钟100米,然后随意做俯卧撑/倒立。因此,如果你身体不好,或者非常注意自己的身体,首先要小心。
4.最重要的是,人工智能初创企业需要很强的快速学习能力
为什么?因为就个人而言,从互联网到人工智能的转变比从传统产业到互联网更难!目前,人工智能行业还没有人提到这一点,因为很多人还没有感觉到,但这是非常危险的。
在工作了5年多之后,你想进入一家人工智能创业公司吗?
能在这里见到朋友,大概有个自我评估吧?总之,不要这样纠结,你可以平静的进入,如果你犹豫的话,你就不能进入。适合你的是最好的。
来源:搜狐微门户
标题:工作5年以上 到底要不要进AI创业公司?
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