“三峡人寿：三年打基础，十年力争打造保险集团”

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随着各险企季度偿付能力报告的陆续出炉,保险领域经营状况近日来受市场密切关注。作为第一家总部设在重庆的年轻中资寿险企业,三峡人寿成为领域关注焦点。据公开的2019年第四季度偿付能力报告显示,三峡人寿四季度保险业务收入8,349.14万元,较去年同期增长近30倍。从全年的经营来看,三峡人寿2019年保险业务收入9.17亿元,增长83倍。

迅速的发展状态符合现阶段。 在“服务仓库区快速发展、服务重庆快速发展、服务长江经济带快速发展”的公司初心下，三峡生命体制定了以“人才主导”为中心、以“资本”和“投资”为两个基本点的“一驱两轮”核心战术。 在目前正式进入的那一年战术开局之年，三峡生命体以3年的时间为基础，旨在加快战术落地进程，在10年内使三峡生命体成为国内知名的综合金融保险集团，成为最具成长性的保险企业。

打开专业化和特色化、前进的方向

寻找适合自己的成长道路是各公司面临的问题，对三峡生命体这样的年轻公司来说更是如此。 成立当初三峡生命体的决定为企业在三年的时间内迅速发展奠定了基础，现在过去两年，年的迅速发展很重要。

三峡生命体负责人说:“快速发展路径的选择决定了企业未来前进的方向，也决定了企业未来的命运。 为了在现在保险业的红海生存，必须开辟新的道路。 “专业化”和“特色化”是未来三峡生命体的标签。 ’”

专业化是企业的立足点。 专业化主要表现在专业团队、专业价值和专业创新三个方面，三是互为条件，互为因果。 只有建立专业团队，才能更有效地实施企业快速发展战术，才能进行各项管理业务，超越他人，获得比较有效的管理界限，这是企业专业价值最大化的基础和前提。 专业价值创造企业价值，体现企业的质量和品味，企业价值的核心是管理团队的专业价值，比财务价值更有价值。 因为明确企业能走多远，是企业持续的核心竞争力，也是国际投资和评价的重要标准。 除了管理团队及其价值创造外，为了让公司向更远的方向移动，为了在激烈的市场竞争中获得“优先发言权”，需要专业的创新，这是企业的战术选择，也是不得已的选择。 没有专业创新，前两者缺乏后劲和活力，以专业创新，可以检验专业团队和专业价值。 所以，专业创新是前两者的体现和推动因素。 专业创新可以促进专业团队和专业价值的提高，这种循环使三峡生命体专业化成为常态，形成企业长时间快速发展的内在驱动和市场竞争的比较特征。 三峡生命负责人就这样阐述了专业化逻辑和专业的快速发展计划。

特色化需要明确的定位，是把握目标客户群，打造细分市场的领袖——轻资产运行模式，进行持续降低运营价格的渠道优化，保证渠道规模的利益化和渠道的效率、绩效。

建设人才高地，把握市场机遇

作为技术密集和人才密集的领域，人才是保险企业基础业长青的重要支撑力，人才战术是三峡生命体构筑专业化和特色化快速发展道路的重要手段。 对三峡生命体如此立足西部的中小企业来说，西部地区人才的“引导”和“留”历来是相当困难的事件，这需要检查公司的快速发展能力和管理能力。

三峡生命体以“内培外引”为人才战术，采用引进外部人才、培养内部人才的方法建设人才高地。 在企业内运营市场化的激励制度和报酬制度，贡献的话就能收获。 以与当地大学共同建立三峡网络大学的方法，推进企业人才队伍建设，使三峡生命体成为西南地区保险领域专业化和特色化的人才凝聚地。 企业与地方政府合作为建立重庆金融人才高地提供机制和经验探索。

据上述负责人介绍，企业进行“筑巢引凤”，高级管理者接受市场化的公开招聘，其中大部分来自人寿保险、太平洋保险( 601601 )、国华人寿等国内大中型保险企业，经营管理经验丰富。 构建完全稳定高效的“三会一楼”公司治理架构构建具有独特特色的公司突变文化，体现三峡生命体“责任、执行、细节、人本、质量”公司的核心价值，以人才为人力资本，个人价值 三峡生命体相关负责人说:“以人为中心，对三峡生命体来说就是尊重人才，创造价值，与企业一起成长。”

精简资产配置，实现长时间快速发展

对保险领域来说，人才很大程度上决定了保险企业的市场竞争力，但资本的配置和采用是企业能否长时间稳定运营的关键，良好的资产配置可以将产生各种风险的可能性降到最低。 在现在利率下降的社会环境中，必须更好地进行资金的周期间配置。

“所有的投资行为都应该服务于企业的经营目标，即资产负债的匹配，获得投资收益。 我们的投资行为首先考虑投资理念。 ”三峡生命相关负责人表示，企业的投资理念是长时间的，持续稳定的。 迄今为止以投资为主导的经营模式难以维持未来的生存，主要目的是保证企业的长时间运营。 所以，要使资产负债严密一致，如果没有长时间的配置，不能管理资产负债，就不能保证企业的生存。 企业必须树立正确的经营理念，建立完整的经营体系，严格掌握资产负债匹配，减少短期投资，反复长期配置，进行大分类资产配置，适当提高非标准和权益的投资比例，保证长期投资收益的持续和稳定

另一方面，企业作为总部设在重庆的第一家中资人寿保险企业，建设重庆、服务仓库区、长江经济带是企业的初衷和愿景重庆、快速发展仓库区是公司的责任和使命。 作为西部唯一的直辖市，国家级中心城市得到党中央、国务院的高度重视，三峡生命体牢牢抓住这一历史机遇，使重庆成为企业的“桥头堡”，进入全国，向社会报告，为建设内陆国际金融中心发挥积极作用

据介绍,对比三峡库区情况,三峡人寿将推出“移民保”,“脱贫保”等定制产品。并且,三峡人寿利用科技赋能,利用人脸识别技术、开展微信投保、移动展业、顾客体验,增值服务等,利用科技来更好的为重庆市民服务。乘上重庆大快速发展的浪潮,保障市场细分行业,是三峡人寿蓝海战术的主要目标。

来源：搜狐微门户