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[techweb Report]3月8日,据国外媒体报道,苹果公司最近表示,由于扩大了iphone等产品生产工人的年度审计范围,苹果公司发现了更多严重违反其劳动和环境政策的供应商,如伪造工时数据。

苹果的审计范围扩大了,发现供应商有更严重的违规行为

然而,根据苹果发布的最新报告,在30个国家的756家供应商中,总的趋势是他们更符合苹果的行为准则。本次审核已进行了12年,最新的年度供应商责任报告包括197家首次审核的供应商。苹果运营着世界上最大的制造链之一,它的大多数工厂都由承包商拥有。

在报告中,苹果表示,在100分制中得分低于59分的人表现不佳,这一比例从2016年的3%降至2017年的1%和2014年的14%。得分超过90分的优秀员工比例从上一年的47%上升到59%。

2017年,苹果发现了44起违反劳动法规的核心案例,是去年的两倍。其中包括三起雇员被迫为一份工作支付过高的额外费用的案件。苹果在2015年禁止了这种做法。

其中之一是,来自菲律宾的700多名外国合同工被供应商收取了总计100万美元的费用。苹果表示,该公司已迫使供应商偿还这笔钱。

从2016年开始,苹果供应商每周工作60小时的比例从98%下降到94%。苹果表示,2017年,它发现了38起伪造工作时间数据的案件,而去年只有9起。

当苹果发现这些虚假信息时,它会通知供应商的首席执行官,并将供应商作为检查对象,直到问题得到解决,并进行审查,以确保解决方案能够防止未来的违规行为。

苹果首席运营官杰夫威廉姆斯(Jeff williams)在一份新闻稿中表示:我们致力于每年提高供应链的标准。

苹果表示,核心违规行为的增加是由于2017年引入了一些新供应商,并开始跟踪130万名供应商员工的工作时间,这使得跟踪范围比前几年增加了30%。

在这份报告中,苹果还表示,它将在其供应商工厂发起一项妇女健康倡议,目标是到2020年惠及100万名妇女。

苹果公司表示,已经在中国启动了工厂生产线领导的培训计划,这些工人的工资通常比生产线工人高20%到30%。

周三,苹果还发布了一份关于冲突矿产的报告,这是美国证券监管机构所要求的。该报告列出了敏感金属的供应商,如苹果的锡和金。

苹果表示,2017年,16家冶炼厂和精炼厂退出了供应链,其中10家因不愿参与第三方审计而被苹果自愿放弃,6家自愿离开。

苹果还指出,去年一些中国学生被发现每天为组装iphone x工作超过11小时,并概述了关于学生劳动的新规定。(编译/打开)

来源:搜狐微门户

标题:苹果审计范围扩大 发现更多供应商严重违规行为

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