扎克伯格驱逐Facebook高管 引发与桑德伯格紧张关系

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据市场观察(marketwatch)报道，facebook首席执行官马克扎克伯格(Mark Zuckerberg)在最近几个月采取了更积极的管理方式，在员工士气低落的情况下解雇了一些高管。

据报道，扎克伯格还指责首席运营官谢丽尔·桑德伯格因为剑桥分析公司的丑闻而质疑她的工作。

《华尔街日报》周日报道称，面对来自用户、投资者和立法者越来越多的批评，扎克伯格在6月份告诉脸书高级官员，他将开战，实施更强硬的管理风格。

《纽约时报》上周报道称，过去三年一系列丑闻后的失误和疏漏，以及追逐社交媒体巨头批评者的可疑策略，刺激了新一轮损害控制。

据《华尔街日报》报道，周四，facebook董事会称《泰晤士报》的报道“不公平”，在周五与员工的问答环节中，扎克伯格称这些关键新闻报道“毫无意义”。据《纽约时报》报道，在同一次会议上，扎克伯格警告说，与媒体交谈的员工将被解雇，并将漏报归咎于士气低落。

据《华尔街日报》报道，今年大约有12名知名高管离开了facebook，扎克伯格在5月重组了产品高管。

此外，《华尔街日报》报道称，instagram的联合创始人离开公司是因为他不同意扎克伯格为广告目的共享位置数据的做法。whatsapp的联合创始人和扎克伯格在如何更好地将服务货币化的问题上产生了分歧；oculus vr的联合创始人对虚拟现实耳机的未来有不同意见。

据《华尔街日报》报道，今年春天，扎克伯格让桑德伯格为剑桥分析公司的丑闻承担公众责任，并表示她应该更加积极地打击攻击性内容。据《华尔街日报》报道，桑德伯格告诉她的朋友，她对这次交易感到不安。

今年到目前为止，facebook的股价已经下跌了20%以上。

来源：搜狐微门户