在陕西洛南阅读“三字经”促进高层次人才发展

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近年来，陕西省商洛市洛南县积极实施人才强县战略，解读“引进、留住、育人”三字真言，加大以硕士研究生为重点的高层次人才引进力度，着力解决人才资源短缺问题，为促进经济社会发展提供了强有力的人才保障。

读好“引”字，扩大人才增量。建立研究生招生机制。2013年，率先在全市范围内招聘高层次人才，由县人力和社会部门牵头，组建人才招聘团队，在省内外高校组织专题讲座，分发宣传材料，与高层次人才沟通，主动上门征集人才。与Xi建筑科技大学、西北工业大学等大学联姻，通过编制城乡规划，实施“假日专家”等模式，借智慧生成智慧，借人才生成人才，解决高层次人才不足的问题。截至目前，全县已招收研究生154名，在城建、水利、交通、教育等行业发挥了充分的作用。

把“刘”这个字读好，发挥有利作用。利用这一形势，出台了《洛南县高层次人才管理服务实施办法》和优惠政策，为研究生提供免费住房，发放1万元安置补助费，对在洛南定居购买第一套住房的人员给予5万元住房补助，对按贷款额度和年限申请住房公积金贷款的人员给予100%和90%的贷款利息补助。定期举办座谈会和读书交流会，积极提供学习交流平台。同时，在就业、转岗、子女就学等方面要照顾好配偶，让他们充分发挥自己的优势，安心留在洛南。

阅读“良好教育”一词，提高发展能力。结合专业特长，加强能力培养，通过确立“五个一”的工作职责，如解决重点企业或重点项目的实际问题、建立企业管理体系、抓好项目建设示范点、撰写高质量研究报告、拟定经济发展方案等，提高高层次人才解决实际问题的能力。认真选拔研究生参与重点项目建设、扶贫开发和旅游业发展，充分发挥他们的才能，为县域经济发展提出建议。目前，已有2名研究生晋升为副处级领导干部，13名研究生在9个重点项目中担任主任或副主任，5名研究生被县委评为首批拔尖人才。(苏、、童万良)

纪爱玲

来源：搜狐微门户