盖茨夫人对话李飞飞：人工智能不应成为男人的天下

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[人工智能时代编者按]作为世界首富和中国人工智能领域顶尖专家的妻子，这两个女人通过一个人工智能项目联系在一起。

这两位女性是有很大影响力的科学家和技术人员。作为谷歌(微博)云的首席人工智能和机器学习科学家，李菲菲从斯坦福大学休假，在那里她领导斯坦福人工智能实验室。

梅林达·盖茨在20世纪80年代初就读于杜克大学时开始研究人工智能。她在微软工作了10年，然后去了慈善机构。梅林达把她的精力和金钱投入到一个名为ai4all的全国性非营利项目中，李菲菲也参与其中。

从名字可以看出，ai4all将支持各种教育项目，目的是让更多的高中生接触人工智能。梅林达和英伟达创始人黄仁勋都参与了该项目的种子资金。

美国新闻网站Backchannel今天写了一篇文章，记录了梅林达·盖茨和李菲菲对人工智能多样性的看法。在《斯坦福大学的梅林达和李菲菲》一书中，作者讨论了如何让人工智能吸引更多女性，为什么帽衫不应该成为科技人员的标签，以及人工智能领域的研究需要什么样的品质。

以下是原始内容:

人工智能有各种各样的问题。大多数人工智能开发者都有相同的背景。在李菲菲看来，学院派大咖啡有风险:“作为一个教育家，一个女人，一个有色人种的女人，一个母亲，我越来越担心。”她说:“人工智能将会给人类社会带来历史上最大的变化，但是我们缺少整整一代多样化的技术人员和领导者。”

坐在她旁边的梅林达·盖茨也肯定了这一观点，并补充道:“如果不引入女性和有色人种，就会形成一个有偏见的体系。”要在一二十年内扭转这种现象是很困难的，这甚至是一项不可能的任务。”

主持人:你们是怎么认识的？

梅林达·盖茨:如果你对人工智能感兴趣，你一定听说过李菲菲的研究成果。我想认识她，了解她在做什么，尤其是她和她的博士生们在做的项目，看看一群女性在人工智能领域做些什么。所以我们相遇了。李菲菲后来带来了一群研究人工智能的女性。

李菲菲:梅林达，当我听说你应该关注人工智能时，我在想:“终于有一位女性世界领袖能让全世界听到她的声音了，她正在关注人工智能！”

我多年来一直是这个领域的教育家和技术人员，我的担忧一直在增加。作为一名技术人员，我明白人工智能和第四次工业革命将如何影响人们生活的各个方面。如果你看看微软、谷歌等伟大科技公司的人工智能实现效果，你会越来越兴奋。

但与此同时，作为一个教育家，一个女人，一个有色人种的女人和一个母亲，我越来越感到担心。人工智能即将给人类社会带来历史上最大的变化，但是我们缺少整整一代多样化的技术人员和领导者。当我听说梅林达关心这个领域，你的工作人员亲自联系我时，我女儿才4个月大，我还在家照顾孩子。

梅林达·盖茨:所以我们相遇了。

李菲菲:我真的很开心。我会马上安排和你见面，希望能和你坦诚对话。我对学生们说:“你们都是充满激情的技术人员，你们仍然在开辟道路。请向梅林达敞开心扉，告诉她你自己的经历。”

梅林达·盖茨:那真的很棒。我想重复李菲菲的话:如果不引入女性和有色人种，就会形成一个有偏见的体系。要在十年或二十年内扭转这种现象是很困难的，甚至是一项不可能的任务。是时候让女性和不同的声音参与进来了。只有这样，这项技术才能得到适当的发展，对吗？这项技术是伟大的，它将无处不在，它将是惊人的，但必须有人参与。

李菲菲:没错，因为人工智能与我们密切关注的一切都密切相关。它将承载我们所珍视的各种价值观，包括道德、偏见、正义或使用权。没有代表人类的技术人员的参与，科学和技术就不能代表全人类。

主持人:从发展的早期阶段来看，人工智能领域的声音还不够多样化，我们已经看到了结果。太迟了吗？

梅林达·盖茨:我不认为为时已晚，但我认为这一趋势正在加速。这也是我和李菲菲如此热衷于引进女性技术人员的原因之一。

主持人:你们沟通冲突的结果是什么？

李菲菲:当我休产假时，我一直在思考如何帮助这一代人。我认为这是我能做的最重要的事情。三年前，我和我以前的博士生olga russakovsky开始了一个测试项目。这个项目叫做斯坦福人工智能实验室夏季扩展项目(水手)。我们邀请海湾地区的九年级高中生参加。这是一个主要针对年轻女性的非寄宿项目，我们邀请她们参观人工智能实验室两周。

水手有两个部分。一是我们坚信向年轻学生展示技术的方式已经深深地影响了技术人员的管道问题。我在硅谷已经住了10年了。我爱硅谷，但这里有一个主导的声音:“技术很酷，技术是一个极客，而技术是一个穿着连帽衫的家伙。”

梅林达·盖茨:没错！

李菲菲:穿帽衫的人改变了我们的世界，但他们并不代表所有的技术人员。这不是激励人们的唯一方法，尤其是对于有很多选择的女性。他们在想:“我可以成为一名医生，可以治病救人，我也可以成为一名记者，可以帮助有需要的人畅所欲言。”既然你总是说你应该穿连帽衫，看起来很酷，我为什么要学习人工智能或计算机？”

我们将人道主义使命融入技术教育进程，这是年轻人所渴望的。例如，作为一个研究项目，我们将让机器人团队向水手展示无人驾驶汽车。我们是在老龄化社会的背景下引入这项技术的，因为尽管无人驾驶汽车是一项很酷的技术，但最能从中受益的人之一是一个日益老龄化的社会。

主持人:你为什么决定针对九年级学生？

李菲菲:我花了很多时间浏览过去的数据。我发现人们开始在高中左右考虑大学专业。他们会问:我是谁？我能对世界产生什么影响？

这个项目非常受欢迎，而且非常成功。我们有一大群年轻女性。唯一的问题是他们的团队不够大。因此，我开始认为我们应该真正把它扩展到整个国家。所以我们开始和梅林达合作。我们建立了一个名为ai4all的组织，它仍然非常低调。

梅林达和英伟达创始人黄仁勋都参与了我们的种子融资。ai4all的目标是向不同的学校和公司推广水手模式——通过具有人道主义使命的人工智能教育实现学生的多样性。

主持人:你开始推广它了吗？

李菲菲:我们在三月份正式开始。有五所大学参与，包括加州大学伯克利分校、卡内基梅隆大学、普林斯顿大学、波士顿大学和西蒙·弗雷泽大学。他们都开始了自己的水手计划。他们将根据当地情况进行调整。例如，伯克利将更加关注机器人和低收入学生。普林斯顿更加关注种族多样性，因为新泽西有很多非裔美国人。

主持人:启动这类项目的最大障碍是什么？

李菲菲:我们在人工智能技术方面的领导者不够多样化。此外，他们都急于创业或赚钱。这种教育周期长，不可能长期有效。

主持人:梅林达，你从资助其他组织的过程中学到了什么可以帮助ai4all成功的经验？

梅林达·盖茨:李菲菲正在招聘一名执行董事。她很幸运。她有两个非常好的候选人。但我们仍将讨论执行董事需要的技能。因为比尔·盖茨和我都犯过这样的错误，有时候，不管我们是自己还是其他组织，你都会认为你知道自己想要什么。你有好的候选人，他们在其他方面都很优秀。但是如果他们不善于招募和留住人才，不善于建立组织，你就不会成功。

主持人:梅林达，去年秋天我们交流的时候，你说你想投资你的资源来帮助女性在科技领域取得成功。这是你采取的第一个措施吗？将来会采取更多的措施吗？

梅林达·盖茨:这确实是其中之一，将来会有更多的措施。自从我们交流以来，我们在编码女孩身上投入了更多的钱，因为我认为这绝对是填补人才渠道的另一种模式。

但是我也注意工作场所的多样性。我希望在这个领域做一些投资。哈佛有一位伟大的经济学家iris bohnet，他从事行为经济学，研究如何将多样性融入系统。她研究了为什么女性不能成为交响乐团的首席。最终，当人们拉下窗帘，让另一边的评委看不到谁在拉小提琴时，女首席小提琴手的数量略有增加。但是增长没有人们想象的那么大。她意识到幕布另一边的评委可以听到选手的脚步声。然而，在解决了这个问题之后，女首席演员的人数大大增加了。

因此，在程序设计领域，当教授们查看由女性和男性编写的代码时，他们会发现存在偏见。你有一种本能的偏见。如果代码是匿名的会怎么样？女人的表现和男人一样好。我认识一位年轻女士，她正在发展一家伟大的年轻创业公司。你可以匿名向他们提交代码。另一方面，七个一流的程序员负责评估这些匿名提交的代码。

最后，我想说的是，我还投资了国家妇女和信息技术中心。他们为学生设计的第一堂课对女性很有吸引力，效果很好。

主持人:许多女性和有色人种一直在这个领域工作。我们怎样才能让人们更加关注他们的成就？

李菲菲:我会直接告诉媒体。请列出人工智能技术人员的名单，让他们发表意见，因为打电话给他们很方便。有一些女性和不同的技术人员。如果你想找人帮你找到他们，我可以帮你。我愿意为你提供一份具有不同背景的人工智能技术人员的名单，我认为我们应该倾听他们的声音。

梅林达·盖茨:我想告诉读者，这是一个激动人心的领域。人工智能将给我们带来巨大的变化。因此，我们不应该害怕它。我们必须明智地使用它。但是你可以学习人工智能。你可以学习如何成为这个行业的一部分。找个人给你解释相关的问题。如果你感兴趣，向前一步，找一个老师教你。

主持人:我很高兴你能这么说，因为我认为我们有时会认为只有九年级的学生才会感兴趣，因为我们都已经进入了职场，所以为时已晚。

梅林达盖茨:有时，当你听到一个科技巨头谈论人工智能，你会想，“只有他能做到。”但事实上，情况并非如此。每个人都可以成为它的一部分。

李菲菲:我们的文化让我们喜欢称一些人为天才，然后放弃自己，想:“我们不是天才。”事实并非如此。如果有些人有很好的生物学背景，他们可以为人工智能的医学治疗做出贡献。人工智能包含许多方面，它无处不在，它不会成为未来令人恐惧的怪物，它就在我们身边。(编译/长歌曲)

来源：搜狐微门户