求职招聘大考！千家民企上支付宝“数字招聘”：求职者激增10倍

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随着疫情在全国各地得到控制，小规模复工已经大规模蔓延，求职和招聘考试即将来临。最紧迫的任务是通过多种渠道支持灵活就业，同时全面加强稳定就业的措施。支付宝的“数字招聘办公室”应运而生。

支付宝作为一种新的基础设施平台，在疫情期间取得了巨大的成就。现在，支付宝已经吸纳了智联招聘、猎头、米豆、共青团四大招聘品牌，以及它们带来的1000家知名企业的资源，为求职者提供了广阔的就业舞台。

据报道，数千家知名企业在支付宝设立了数字化招聘办公室，覆盖了从餐饮服务到互联网金融的600多个行业，包括麦当劳、阿里巴巴、蚂蚁金服、腾讯、美团、字节跳动、颤音、新浪、网易、华为等知名企业。

求职者可以通过开通支付宝和搜索“找工作”进入大规模招聘市场，这种方式操作简单，教育程度低的人也可以进入。正是由于其人性化的设计和平台信任，使用支付宝寻找工作的求职者数量在短时间内激增了10倍。

根据支付宝的数据，数字招聘需求排名前三的城市是北京、上海和广州。可以发现，这些城市是中国第一批开始重返工作岗位的经济发达城市，对农民工的需求很大，可以说是全国就业市场的温度计。这也表明该市的经济活力正在恢复，人才供大于求。支付宝数字招聘办公室刚刚为其铺设了一个新的招聘网络。

危机往往伴随着机遇。在这种流行形势下，数字经济、数字技术和数字服务催生了许多“新职业”，如互联网营销人员、数字培训师、有趣的材料收藏家、超市包装工和区块链技师。流行病期间产生的新服务迅速转化为专业需求，并出现在数字招聘办公室。

必须说，这种流行病加速了数字化进程，人们逐渐意识到，在支付宝健康代码、消费券和网上医疗咨询的铺垫下，数字化正在成为一种趋势。对求职者来说，在支付宝上找工作是一小步，对我们探索数字生活来说也是一大步。

来源：搜狐微门户