拉勾发布新基建人才报告 核心技术人才缺口将达420万

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[TechWeb]6月22日，拉古大数据研究所发布了《2020年新基础设施人才报告》，观察基于平台招聘和求职大数据的新基础设施政策下的人才需求和流动趋势。

报告显示，与新基础设施直接相关的六大行业的人才需求指数大幅上升，到2020年底，与新基础设施直接相关的核心技术人才缺口将达到420万人。杭州已成为新基础设施建设最敏感的城市，相关人才需求增长28%，居全国首位。受新基础设施的影响，新的一线城市正欢迎对数字人才需求的集中增长。

数据显示，2020年3月，与基础设施相关的新增就业岗位满足了86%的就业需求。随着更多新基础设施人才的释放，交付量仅满足56%的需求，人才缺口趋势越来越明显。预计到2020年底，与新基础设施相关的核心技术人才缺口将达到420万人。

在与5g、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新核心基础设施技术直接相关的六大产业(数字服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全)中，相关人才需求增长最为明显。2020年春节后，对数字人才的总需求增加了32%。2019年同期，相关人才需求仅增长8%。在新的基础设施相关产业中，区块链产业对人才的需求增长了67%，是新的基础设施相关产业中最高的。

从新基础设施的人才供给来看，电子商务、互联网金融、在线教育和在线企业服务是为新基础设施输送最多人才的四大行业。其中，26%的新基础设施流入人才来自电子商务行业，电子商务已成为新基础设施人才的最大孵化器。

受新基础设施的间接影响，传统教育、传统金融、物流运输、医疗卫生领域成为新基础设施发展最快的四个领域。其中，医疗卫生相关企业对新基础设施人才的需求增长47%，在传统企业中最高。物流和运输成为四大传统产业，它们受到新基础设施相关领域唯一人才需求下降的影响。在国家隔离的流行时期，国家对物流服务的需求强烈爆发，行业加速扩招。疫情稳定后，物流业对人才的需求下降了6%。

在与新基础设施相关的岗位中，需求最高的岗位集中在技术研发方向，其中对java开发的人才需求最大。2020年5月，新基础设施核心岗位的主动求职人数大幅增加，其中售后工程师、it技术支持和数据开发的主动求职人数最多，分别为32%、28%和28%。根据求职者的点击、收集、交付和其他行为，java工程师、产品经理和网络前端工程师是最受欢迎的新基础设施职位。

从相关人才的工资来看，新基础设施人才的平均工资为每月17895元。物流与运输、人工智能和传统教育加大了对新基础设施人才的投入，平均月薪分别为23282元、22444元和22156元。1-5月，新基础设施相关企业核心岗位工资普遍增长，ios开发工资增幅高达12.3%。建筑师平均月薪为36200元，成为新基础设施岗位中收入最高的。

此外，就几个新基础设施城市的人才薪酬而言，新基础设施相关职位薪酬最高的城市依次是北京、上海和深圳。然而，广州、深圳、杭州和成都的新基础设施人才将获得更快的加薪。

来源：搜狐微门户