秋季跳槽报告：4成以上白领有副业刚需，7成人副业收入仅够零花

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根据智联招聘2019年第三季度发布的《中国就业市场繁荣报告》，2019年中国就业市场整体景气指数处于较低水平。虽然整体人才供应仍然短缺，但竞争日益激烈。跳槽的选择趋于减少，而科学技术的快速发展也让大多数白领产生了被取代的危机感。这些因素综合作用于白领的个人发展预期。2019年秋季白领职业信心指数为2.65，低于去年同期的2.91。近年来，白领的职业信心逐年下降。

数据显示，62.3%的白领对个人技能充满信心，而37.7%的白领对个人技能缺乏信心。至于个人技能的具体不足，76.9%的白领认为自己是专业技能，41.4%的白领认为自己是人际交往能力，40.8%的白领认为自己是沟通能力。显然，白领在追求个人发展时更注重硬实力的提升，其次是人际关系和沟通等软实力。

数据还显示，57.3%的白领实际上已经换了工作，高于去年同期的52%。无论是被动找工作还是主动换工作，白领都在积极为自己寻找更高的发展平台。具体来说，12.2%的白领正在经历辞职/入职，45.1%的白领更新了简历，正在找工作，38.9%的白领有意或正在考虑换工作，3.2%的白领暂时不想换工作，只有0.6%的白领对目前的工作感到满意，肯定不会换工作。很少有群体保持冷静，今年不换工作。

与此同时，调查揭示了为什么90%以上的白领都想过换工作，甚至付诸行动，其中收入和待遇起着决定性的作用。数据显示，67.5%的白领认为薪酬水平/福利待遇是跳槽的原因，其他主要原因包括企业发展前景不明朗和晋升受限，分别占44.2%和38.2%。从调查结果来看，金钱型跳槽和发展型跳槽是主流。

值得一提的是，金融行业64.2%的白领认为跳槽比去年更难，在所有行业中占比最高，其次是互联网行业，57.6%的互联网白领认为跳槽更难。

调查显示，目前43.9%的白领只需要一份副业，而且随着年龄的增长，对副业的需求程度也在增加。在95后、90后、80后和70后，只需要副业的比例分别为39.1%、43.5%、47.0%和47.0%。20世纪80年代后出生的高级白领已经进入中年，他们的生活费用比年轻工人更有压力。他们中的大多数人需要提供住房来养家，而且他们已经积累了相当多的从事副业的人脉，所以他们有更多的需求。

此外，从行业角度来看，副业需求较高的是文化/媒体/娱乐/体育、文化体育教育/工艺美术等文化相关行业。这些行业的运作模式更加市场化，工作模式更加灵活，从业人员自然会有更多的副业思维和意识，而需求较低的是汽车/生产/加工/制造、能源/矿产/环保等传统行业。

至于副业收入，71.8%的白领只赚零花钱，只有3.2%的白领基本上通过副业收入脱离全职工作，4.7%的白领比主业收入高。

来源：搜狐微门户