韩法院判三星前员工不得跳槽中国公司 否则每天赔6万

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韩国一家地方法院7月5日裁定，三星集团(Samsung Group)显示器公司的一名前雇员因“保护敏感技术”而被禁止移居中国。

三星集团想要保护的“敏感技术”是灵活的oled显示技术。目前，三星处于技术垄断地位，今年第一季度市场份额为94%。然而，中国的许多企业长期以来一直在部署柔性oled屏幕技术，现在他们已经实现了大规模生产，这可能是打破垄断的前夕。

韩联社7月5日报道称，三星集团此前曾起诉韩国水原地方法院，要求禁止该公司的一名前研究员在一家中国公司获得新职位。法院支持这一请求，并裁定被告两年内不得收购任何三星竞争对手或相关公司。如果被告违反其义务，他必须向三星支付1000万韩元/天的赔偿(约人民币59，000元)。

据报道，这位三星集团的前技术人员在去年8月签署保密协议后辞职，该协议包括禁止其他公司在同一领域寻找工作。

这名技术人员告诉三星，他在一家韩国船舶安全公司找到了一份新工作。然而，三星认为，他实际上进入了一家总部位于成都的公司，该公司与三星的竞争对手北京东方电子(beijing oriental electronics)关系密切。

水原地区法院认为，该技术人员进入的公司与BOE的大股东相同，公司大楼也与BOE相邻；另外，被告的工资条上没有注明公司名称，这很可疑；因此，有理由怀疑这位技术人员真的为BOE工作。

三星集团的一位消息人士称，我们打赢了这场官司，因为事实证明，我们的前员工欺骗了我们的公司，并在竞争对手的分支机构找到了新的工作。他(在保密协议中)承诺不这样做。

三星集团表示，将采取一切必要措施保护其技术。

韩联社称，中国公司一直在努力缩小与韩国显示器制造商的技术差距，尤其是在柔性oled显示器领域。据估计，今年第一季度，三星占据了全球柔性oled显示器市场的约94%。

中国的柔性屏幕正试图打破韩国的垄断

据科技媒体镁客网7月3日消息，韩国三星在oled领域一直处于垄断地位，而此前一直由三星掌控的柔性屏幕技术。oppo和vivo等国内主流机型都使用三星，一个全屏的价格高达60美元，而且往往无法及时获得。

作为“缺核缺屏”的重大项目，oled技术在中国是一个战略性新兴产业。近年来，中国大陆面板厂深入培育amoled技术，以BOE、贺辉光电、华星光电、深圳天马为代表的中国企业在amoled领域取得长足进步。

目前，除了BOE和天马微电子可以批量生产小型oled面板外，贺辉光电的第六代amoled生产线已经批量生产。虽然它的市场份额只有0.1%(排名世界第三)，但它已经开始打破垄断，为国内手机制造商提供了更大的选择。

此外，在全球amoled面板产能规划中，中国企业提前布局，在宣布全球amoled生产线规划的11家企业中，有8家是中国企业。

2019年前后，中国的amoled面板产能将迎来一次大爆炸，三星的amoled主导地位将面临来自中国企业的挑战。

来源：搜狐微门户