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【钛媒合成】7月23日晚,小米集团董事长雷军发出内部信函,任命原手机部副总裁严克生为集团副总裁兼集团质量委员会主席,直接向雷军汇报,任命张健为集团质量办公室主任,向严克生汇报。约会在同一天生效。
这是小米上市以来首次任命高管,其目标是加强集团的质量管理。严克生在内部函件中的职责是:负责集团所有产品和服务的质量管理,并负责促进用户体验的持续改善
雷军在他的内部信中说:小米集团上市后,我们的首要任务是确保产品和服务的质量在全面提升。
数据显示,严克生是小米的第53号创业员工。他之前在摩托罗拉工作,2010年10月加入小米,担任手机结构部总监,负责手机的研发和创新。严克生于2013年初成立sqe团队,负责供应商质量管理;2015年底,他开始成立手机研发核心设备部;2016年,小米手机质量部成立,负责手机部门的质量发展和质量管理;2017年初,他被提拔为小米手机部副总裁兼质量委员会副主席,负责管理整个硬件R&D团队和质量部、检测部、产品开发部、深圳R&D中心以及公司的手机产品质量。
据了解,严克生领导了第一代小米手机的研发,是全屏幕手机概念的发起人之一,并领导和推动了全陶瓷机身在手机上的应用。在2017年的小米手机会议上,雷军特别感谢了两个人,并请他们接受观众的掌声。一位是小米供应链副总裁张峰,另一位是严克生。
钛介质拾取:
互联网行业的新陈代谢是正常的,但让我思考的是:例如,苹果,为什么这些颠覆性的革命性创新不是来自传统的手机行业领导者,也不是来自日本顶级消费电子产品制造商,为什么苹果会出现在空?为什么谷歌模糊了它的眼睛,脸谱如何加强它的方向?我也没有明确的答案,所以我们需要在来之前一个一个地给出答案。这些答案来自我们的实践和思考,来自我们不断的学习。
来源:搜狐微门户
标题:【钛晨报】小米上市后首次任命高管,颜克胜任副总裁
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