“上线滨江人才e码 启动5050金融扶持计划”

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商报(通讯员宋桔丽记者严佳炜)的人才是最宝贵的财富。 年5月5日，高新技术产业开发区(滨江)正式向全世界的人才发布了“招聘令”。 不知不觉，“5050企划”成为了由此诞生的“金名片”，收获了。

10年来，高新技术产业开发区(滨江)引进了2万名高层次人才，其中创办了诺奖、图灵奖、国内外院士等顶尖人才37人、各类人才工程专家395人、人才公司780家，独角兽、准独角兽公司

在昨天的第三届杭州滨江国际人才节上，高新技术产业开发区(滨江)发表了“双创生态”、“安居生态”、“产业生态”和“服务生态”等一系列生态创新措施和重磅新闻，敲响了打造“一流人才生态区”的突击号。

其中，滨江人才e代码正式在线，为人才提供创业、落地上传等所需的全链资源，只有进入小程序激活，才能享受专属的人才服务。 具体来说，在小程序中，“5050计划”可以免除审查，可以云申报、云认定、云现金化。 同时，我们还提供在线“知识产权一案”、平台上传等专业服务。

对于关心人才的养老、孩子教育、看病住房等“重要小事”，人才e代码也可以提供周到的服务。

另外，人才e代码创新设置了“标签体系”功能，人才定义了自己的标签，标记了自己能提供什么，需要什么，发布了“人才圈”，在线寻找伙伴，促进产业链上下游之间的搜索和合作

安居，才能乐业。 高新技术产业开发区(滨江)预计在2022年亚运会前，人才房间总量将达到两倍的目标，届时人才房间总量将超过1万套。 其次，将重磅推出西兴区块物品的互联网小城镇人才房间项目和浦沿区块智慧医生健小城镇人才房间项目。

值得注意的是，高新技术产业开发区(滨江)将与浙江商业银行、杭州银行、杭州联合银行等“人才生态合作伙伴”签订合作协定，正式启动“5050金融支持计划”。 今后5年，投入150亿美元，给予人才信用，构建投资联动产品，缓解公司融资难。

作为“5050计划”的延长，5050创业金落地北航、浙江工大、杭州等高校，支持在校师生创业孵化项目、高水平大学生科技创新项目以及大学生科学技术竞赛活动中成绩特别突出的师生队伍，

来源：搜狐微门户